Mô tả công việc
🎯What You’ll Do
• Familiarize yourself with all the services offered by Headhunt Vietnam.
• Carry out post- sales activities to maintain relationships with customers and provide support to the team as needed to ensure progress in providing services and products to customers.
• Collaborate with management to achieve sales goals.
• Identify potential customers through research and networking, and initiate contact to arrange meetings or presentations.
• Attend networking events to conduct research and connect with prospective clients.
👩🏻💻What You Need
• Have at least 6 months of experience.
• Ability to work independently or as part of a team.
• Professional and confident communication with C- level executives.
• University or college diploma.
• Excellent sales skills, including proficiency in English.
• Proficient in communication, presentation, and negotiation skills.
• Flexibility, active listening, and persuasive abilities.
🎁 What We Offer
• Travel and phone allowances.
• Company trip.
• Performance review twice a year.
• Yearly health check.
• 15- day annual leave.
• Competitive salary + high commission.
• Full social insurance.
• Win- Win work spirit.
• Transparency policy.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-14 02:10:02
Công ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT (FPT Telecom International) là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông hàng đầu Việt Nam.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, FPT Telecom International không ngừng mang đến các sản phẩm, dịch vụ đổi mới, nắm bắt sự thay đổi trong cách thức giao tiếp, làm việc của con người và các tổ chức trong thời đại kỹ thuật số đang phát triển rất nhanh.
Tại FPT Telecom International, chúng tôi luôn nỗ lực làm việc để gia tăng giá trị và nâng cao sức mạnh thương hiệu. Bằng quá trình hợp tác cùng rất nhiều đối tác, quy mô công ty, năng lực tiếp cận khách hàng và kinh nghiệm hoạt động sâu rộng đã đưa chúng tôi trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ điện tử viễn thông.
Review Viễn Thông Quốc Tế FPT
Sếp không có năng lực, các dự án làm cho có. Thưởng mỗi cuối năm, ngoài ra các ngày lễ không có gì, OT không lương. (rw)
Lương thưởng không có được mỗi tháng 13, sếp có rất nhiều quyền lực và khó tính (rw)
Công ty mang phong cách hơi nhà nước, ngày lễ không có thưởng, chi có bonus cuối năm. (rw)