Mô tả công việc
-Thiết lập các Tiêu chuẩn kiểm tra nguyên/phụ liệu
-Thiết lập checksheet, hướng dẫn công việc và quy định liên quan
-Kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu/ sản phẩm
-Quản lý và kiểm soát tình trạng chất lượng hàng tồn kho và hàng trả về
-Giám sát việc thực hiện, tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn, quy định của bộ phận kho
-Thực hiện kiểm tra, đánh giá Nhà cung ứng, xử lý các khiếu nại về chất lượng sản phẩm
-Thực hiện và báo cáo các phiếu yêu cầu hành động khắc phục phòng ngừa
-Được đào tạo & hướng dẫn thực hiện công việc
Yêu cầu công việc
Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng kỹ thuật, ngành cơ khí, kim loại cắt gọt, cơ khí ô tô, ...
Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm
Tính cách: Cẩn trọng, trung thực, linh hoạt
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao tay nghề.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn
- Thưởng KPI hàng quý, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm từ 3-5 tháng lương
- 12 ngày phép và 3 ngày nghỉ ốm hàng năm
- Thưởng các ngày Lễ, Sinh nhật, thâm niên, cải tiến,
- Du lịch cùng công ty
- Hỗ trợ xe đưa rước, hỗ trợ cơm trưa, cơm ngoài giờ....
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại, kiêm nhiệm....
Công ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT (FPT Telecom International) là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông hàng đầu Việt Nam.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, FPT Telecom International không ngừng mang đến các sản phẩm, dịch vụ đổi mới, nắm bắt sự thay đổi trong cách thức giao tiếp, làm việc của con người và các tổ chức trong thời đại kỹ thuật số đang phát triển rất nhanh.
Tại FPT Telecom International, chúng tôi luôn nỗ lực làm việc để gia tăng giá trị và nâng cao sức mạnh thương hiệu. Bằng quá trình hợp tác cùng rất nhiều đối tác, quy mô công ty, năng lực tiếp cận khách hàng và kinh nghiệm hoạt động sâu rộng đã đưa chúng tôi trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ điện tử viễn thông.
Review Viễn Thông Quốc Tế FPT
Sếp không có năng lực, các dự án làm cho có. Thưởng mỗi cuối năm, ngoài ra các ngày lễ không có gì, OT không lương. (rw)
Lương thưởng không có được mỗi tháng 13, sếp có rất nhiều quyền lực và khó tính (rw)
Công ty mang phong cách hơi nhà nước, ngày lễ không có thưởng, chi có bonus cuối năm. (rw)