Mô tả công việc
- Xây dựng quan hệ đối tác với các kênh tiền điện tử, đại lý và KOL địa phương để thúc đẩy nhận thức và sự tương tác với thương hiệu
- Thiết lập và quản lý các mối quan hệ bền chặt, liên tục với các đối tác kênh và đại lý để đảm bảo sự hợp tác hiệu quả
- Phát triển và thực hiện các chiến dịch thu hút người dùng nhằm mục đích thúc đẩy khối lượng giao dịch và sự tương tác chung của người dùng
- Mở rộng nguồn lực thông qua quan hệ đối tác thương hiệu chiến lược và quản lý các nỗ lực hợp tác để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh
- Đáp ứng và vượt qua các Chỉ số hiệu suất chính (KPI) của từng cá nhân để góp phần vào thành công chung của nhóm
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong phát triển kinh doanh, tốt nhất là trong ngành tài chính hoặc tiền điện tử
- Có mạng lưới hiện có trong cộng đồng tiền điện tử, tài chính hoặc KOL; các mối quan hệ chặt chẽ là một lợi thế
- Thành thạo tiếng Trung , cho phép giao tiếp hiệu quả trong môi trường toàn cầu hóa
- Tham gia tích cực vào cộng đồng tiền điện tử, với sự hiểu biết sâu sắc về xu hướng thị trường và các cơ hội mới nổi
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh và các ưu đãi gắn liền với hiệu suất
- Thu nhập: Thỏa thuận, tùy theo năng lực
- Có cơ hội phát triển trong một công ty tiền điện tử đang phát triển nhanh chóng
- Được tiếp cận với những hiểu biết sâu sắc và mạng lưới tiên tiến trong ngành
- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước sau 2 tháng thử việc.
- Công ty hỗ trợ thiết bị làm việc
Công ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT (FPT Telecom International) là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông hàng đầu Việt Nam.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, FPT Telecom International không ngừng mang đến các sản phẩm, dịch vụ đổi mới, nắm bắt sự thay đổi trong cách thức giao tiếp, làm việc của con người và các tổ chức trong thời đại kỹ thuật số đang phát triển rất nhanh.
Tại FPT Telecom International, chúng tôi luôn nỗ lực làm việc để gia tăng giá trị và nâng cao sức mạnh thương hiệu. Bằng quá trình hợp tác cùng rất nhiều đối tác, quy mô công ty, năng lực tiếp cận khách hàng và kinh nghiệm hoạt động sâu rộng đã đưa chúng tôi trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ điện tử viễn thông.
Review Viễn Thông Quốc Tế FPT
Sếp không có năng lực, các dự án làm cho có. Thưởng mỗi cuối năm, ngoài ra các ngày lễ không có gì, OT không lương. (rw)
Lương thưởng không có được mỗi tháng 13, sếp có rất nhiều quyền lực và khó tính (rw)
Công ty mang phong cách hơi nhà nước, ngày lễ không có thưởng, chi có bonus cuối năm. (rw)