Mô tả công việc
Mô tả công việc:
• Quản lý line đóng gói: kiểm tra tồn đầu, tồn cuối các nguyên vật liệu, kiểm tra chất lượng
nguyên vật liệu sử dụng trong ca.
• Quản lý kế hoạch sản xuất trên line đúng số lượng, đúng chất lượng, đúng sản phẩm.
• Nhập các kết quả lên trên hệ thống SAP đúng với quy định.
• Thực hiện công tác giao ca và nhận ca đầy đủ, làm báo cáo.
• Lấy mẫu trên line.
Yêu cầu:
• Sử dụng tin học văn phòng: excel hoặc SAP
• Đi ca, xoay ca , có kinh nghiệm quản lý sản xuất.
• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động có ý thức tốt về phản hồi và xử lý các vấn đề bất thường.
• Ứng viên tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, có kinh nghiệm liên quan, ưu tiên nữ.
Thời gian làm việc:
• Tăng ca tính theo luật.
• 3 ca làm việc: 6h- 2h, 2h- 10, 10h- 6h.
• 6 ngày/ tuần, nghỉ 1 ngày không cố định
Quyền lợi:
• Ký hợp đồng trực tiếp với Nestle.
• 14 tháng lương cố định/ năm, bonus 1- 1,5 tháng lương.
• Phụ cấp chuyên cần 300k/tháng
• Thử việc 1- 2 tháng , mức đóng bảo hiểm full lương, đóng từ ngày nhận việc.
• Phụ cấp ca 2: 10%, phụ cấp ca 3: 35%,
• Ngày phép 18 ngày/năm.
• Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho nhân viên.
• Cơ hội đào tạo chuyên sâu, cơ hội thăng tiến.
• Cơm miễn phí tại công ty.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-21 01:20:03
Công ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT (FPT Telecom International) là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông hàng đầu Việt Nam.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, FPT Telecom International không ngừng mang đến các sản phẩm, dịch vụ đổi mới, nắm bắt sự thay đổi trong cách thức giao tiếp, làm việc của con người và các tổ chức trong thời đại kỹ thuật số đang phát triển rất nhanh.
Tại FPT Telecom International, chúng tôi luôn nỗ lực làm việc để gia tăng giá trị và nâng cao sức mạnh thương hiệu. Bằng quá trình hợp tác cùng rất nhiều đối tác, quy mô công ty, năng lực tiếp cận khách hàng và kinh nghiệm hoạt động sâu rộng đã đưa chúng tôi trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ điện tử viễn thông.
Review Viễn Thông Quốc Tế FPT
Sếp không có năng lực, các dự án làm cho có. Thưởng mỗi cuối năm, ngoài ra các ngày lễ không có gì, OT không lương. (rw)
Lương thưởng không có được mỗi tháng 13, sếp có rất nhiều quyền lực và khó tính (rw)
Công ty mang phong cách hơi nhà nước, ngày lễ không có thưởng, chi có bonus cuối năm. (rw)