Lead the Development Team with Agile/Scrum practices and values.
Follow up on the progress of the work (team/project), provide guidance on project initiatives and communicate statuses to project stakeholders on a regular basis, ensure the quality of communication (frequency, adaptation based on the context and product, etc.)
Manage and maintain the product development, the sprints and backlogs.
Facilitate Agile rituals efficiently and strictly.
Regularly report on the status of the projects, predict risks, issues and scopes when needed.
Proactively follow up with clients and on mandates with the customers.
Take part in the implementation of appropriate methodologies for effective project management that meet quality standards and deadlines.
Define and apply best management methods and practices and take part in the implementation.
Along with Production Leader, determine the resources required (availability, skills) and ensure project knowledge to be transferred.
Define the processes of system quality improvement, implement the best practices and relevant techniques.
Build a successful and healthy Development Team.
Job requirement
Bachelor's Degree in IT, Information Science, Business, or Computer Science.
Project Management training/certification (i.e. PMP, CSM, Prince2) is preferred.
Minimum of 2 years experience in role Project Manager.
Strong understanding of Agile methodologies and Scrum process in particular.
Good skills and knowledge of prioritization, facilitation, situational awareness, conflict resolution, continual improvement, increasing transparency
Audience-aware communication skills that enable you to have technical discussions with developers as well as discussions with end-users who are not technically savvy.
Good in verbal and written English or Japanese.
Has experience in SAAS environment.
Software development experience or insights.
Humble confidence - a good passion for IT software
Ability to compromise and understand that "Perfect is the Enemy of Good".
Benefit
Attractive compensation (income).
Work from Monday to Friday
20 annual leaves per year.
Checkpoint: twice per year
Year End Bonus
NALS Health Care Service (NALSCare)
Annual Health Check
Coolest Tech Devices provided (Macbook, etc)
Modern Office designed.
Career Development Sponsorship (L&D)
Work Hard & Play Hard: Open Talk, IT Seminars, Team Building, Sport Day, Project Trip, Mind-Gym Club, Free Bar on Friday, Playstation, New Year Party etc.
An inspiring working environment where we can create future technology products together.
A driven team and dynamic career opportunities help you grow personally and professionally.
Flat organizational structure: You will work in an open environment, close to the Decision-Makers and have the ability to make a difference.
Agile Spirit: NALS focuses on People Development. Increasing interaction and supporting among team members will bring success to the projects.
nal solutions là công ty Trách nhiệm hữu hạn đang hoạt động lĩnh vực IT Phần mềm tại Đà Nẵng. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Agile Project Manager", "Japanese IT Comtor / BrSE (On-site hoặc Remote)". với các kỹ năng như IT phần mềm, Quy Trình Kỹ Thuật, Kỹ thuật Điện Tử .Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Văn Phòng Tiện Nghi, Văn Hóa Công Ty Tốt khi làm việc tại nal solutions.Agile
IT phần mềm
Quy Trình Kỹ ThuậtVăn Hóa Công Ty Tốt
Tiệc liên hoan
Văn Phòng Tiện Nghi
NAL Việt Nam là công ty chuyên phát triển phần mềm, đào tạo kỹ sư chất lượng, nghiên cứu và phát triển sản phẩm dịch vụ trong mảng ứng dụng giải pháp web, ứng dụng di động, tư vấn máy vi tính và quản trị hệ thống máy vi tính, dịch vụ hỗ trợ giáo dục, giải pháp nghiên cứu nghiệp vụ cho thị trường Nhật Bản, các nước Châu Á và thế giới. Với sự khác biệt là toàn bộ toàn bộ founder từng học tập và làm việc ở Nhật, cũng như đã hoạt động cùng nhau trên 10 năm nên am hiểu văn hoá làm việc và cách suy nghĩ của các doanh nghiệp Nhật. Mô hình vận hành tổ chức và văn hóa doanh nghiệp đã chuyển dần sang hướng linh hoạt và tinh gọn (Agile Enterprise), đặt yếu tố con người làm trung tâm, trên cơ sở đó thúc đẩy xây dựng tổ chức học tập, lâu dài biến yếu tố sáng tạo - cách tân làm sự khác biệt để cạnh tranh.
Review NAL Việt Nam
Môi trường làm việc vui vẻ, thoải mái. Tuy nhiên không có gói bảo hiểm sức khỏe.
Môi trường làm việc tốt(IT)
Sếp tốt và môi trường mở(IT)