Mô tả công việc
Tuyển dụng và Phát triển Nhân tài:
o Xác định nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng cho từng vị trí trong công ty.
o Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng, chọn lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đưa ra đề xuất tuyển dụng.
o Tổ chức chương trình hội nhập cho nhân viên mới và hỗ trợ họ hòa nhập vào môi trường làm việc.
o Theo dõi và đánh giá quá trình thử việc của nhân viên mới, đảm bảo hiệu quả công việc trong thời gian đầu.
Quản lý Hồ sơ và Chính sách Nhân sự:
o Cập nhật hồ sơ nhân sự, theo dõi thông tin, hợp đồng lao động, các quyết định tăng lương, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật.
o Thực hiện công tác lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và chế độ phúc lợi cho nhân viên.
o Tư vấn và giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chính sách và quyền lợi của công ty.
Đào tạo và Phát triển:
o Xác định nhu cầu đào tạo của các phòng ban và đề xuất kế hoạch đào tạo phù hợp.
o Tổ chức và giám sát các chương trình đào tạo, hội thảo, workshop nâng cao kỹ năng cho nhân viên.
o Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và đề xuất cải tiến để nâng cao chất lượng.
Quản lý Văn hóa và Môi trường Làm việc:
o Đề xuất và tổ chức các hoạt động văn hóa nhằm tăng cường sự gắn kết và phát triển môi trường làm việc tích cực.
o Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp, khuyến khích tinh thần làm việc nhóm và sự sáng tạo trong công việc.
Tuyển dụng và Phát triển Nhân tài:
Quản lý Hồ sơ và Chính sách Nhân sự:
Đào tạo và Phát triển:
Quản lý Văn hóa và Môi trường Làm việc:
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
Hiểu biết sâu về các quy định pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các quy định khác liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và thuyết phục tốt.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và xử lý công việc độc lập.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office và các phần mềm quản lý nhân sự.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Công ty TNHH New Wide Enterprises, công ty mẹ của New Wide Group, được thành lập năm 1975 tại Đài Loan. Qua hơn 40 năm nỗ lực, chúng tôi đã phát triển thành một doanh nghiệp toàn cầu gồm bốn nhóm kinh doanh - Thương mại Dệt kim, Chuỗi Cung ứng Dệt kim và Nhuộm, May mặc & Thương mại và Liên minh Chiến lược.
Chuỗi cung ứng dệt kim thông minh toàn cầu của chúng tôi, từ xu hướng thị trường, R&D, dệt kim, nhuộm đến sản xuất hàng may mặc, cho phép chúng tôi linh hoạt hơn, linh hoạt hơn trong các thị trường đang thay đổi nhanh chóng. Ở Thường Châu và Đài Bắc, có Phòng thí nghiệm R&D D 3 tích hợp Dữ liệu, Thiết kế và Phát triển. Các nhà máy dệt kim và nhuộm được đặt tại Trung Quốc và Việt Nam, còn các nhà máy may mặc ở Campuchia, Việt Nam, Lesotho và Kenya cũng như các văn phòng chi nhánh tại Thượng Hải và Hoa Kỳ để cung cấp dịch vụ ngay lập tức cho khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- New Wide Enterprises Co. Ltd., công ty mẹ của New Wide Group, được thành lập năm 1975 tại Đài Loan
Mission
"Một công ty không có văn hóa không thể trưởng thành và cũng không thể đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt trên thị trường."