Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Trực tiếp tham gia vào quá trình kiểm tra chất lượng sản phẩm.
- Báo cáo kế hoạch và kết quả kiểm tra mỗi ngày cho quản lý.
- Xử lí bất thường chất lượng phát sinh khi đang sản xuất.
- Các công việc khác được quản lý giao
Yêu Cầu Công Việc
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm về kiểm tra chất lượng.
- Có kỹ năng leader ship cần thiết để phát triển thành người quản lí.
- Giới tính: NAM/Nữ
- Tuổi: 20-30
- Học vấn : Trung Cấp/Cao Đẳng
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần
Mức lương: THƯƠNG LƯỢNG
Phụ cấp:
Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Phúc lợi
* Có thể tham gia các khóa học tiếng Hàn miễn phí .
* Môi tường làm việc năng động, vui vẻ.
* Cơ hội thăng tiến cao
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: 20 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH New Wide Enterprises, công ty mẹ của New Wide Group, được thành lập năm 1975 tại Đài Loan. Qua hơn 40 năm nỗ lực, chúng tôi đã phát triển thành một doanh nghiệp toàn cầu gồm bốn nhóm kinh doanh - Thương mại Dệt kim, Chuỗi Cung ứng Dệt kim và Nhuộm, May mặc & Thương mại và Liên minh Chiến lược.
Chuỗi cung ứng dệt kim thông minh toàn cầu của chúng tôi, từ xu hướng thị trường, R&D, dệt kim, nhuộm đến sản xuất hàng may mặc, cho phép chúng tôi linh hoạt hơn, linh hoạt hơn trong các thị trường đang thay đổi nhanh chóng. Ở Thường Châu và Đài Bắc, có Phòng thí nghiệm R&D D 3 tích hợp Dữ liệu, Thiết kế và Phát triển. Các nhà máy dệt kim và nhuộm được đặt tại Trung Quốc và Việt Nam, còn các nhà máy may mặc ở Campuchia, Việt Nam, Lesotho và Kenya cũng như các văn phòng chi nhánh tại Thượng Hải và Hoa Kỳ để cung cấp dịch vụ ngay lập tức cho khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- New Wide Enterprises Co. Ltd., công ty mẹ của New Wide Group, được thành lập năm 1975 tại Đài Loan
Mission
"Một công ty không có văn hóa không thể trưởng thành và cũng không thể đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt trên thị trường."