Tính và trình ký lương, thưởng cho CBNV
Phối hợp với phòng Tổ chức lao động công ty thực hiện các chế độ lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, giảm trừ gia cảnh... cho CBCNV Trung tâm
Rà soát, đề xuất tăng lương định kỳ hàng năm
Bổ sung, hoàn thiện mô hình tổ chức, cơ chế vận hành của Trung tâm.
Rà soát hoàn thiện chức năng nhiệm vụ các Phòng/ban.
Xây dựng, phân tích cơ cấu lao động, định biên nhân sự, kế hoạch sử dụng lao động của Trung tâm.
Thiết kế Xây dựng bảng tiêu chuẩn chức danh, bảng mô tả công việc của từng vị trí làm việc trong Trung tâm
Giải quyết các thắc mắc về lương của người lao động- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động, Quản trị Kinh doanh và các ngành liên quan
- Có 2 năm kinh nghiệm C&B trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là excel)
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, chịu được áp lực cao
- Hiểu biết về hệ thống chính sách, quan hệ lao động, luật lao động, luật BHXH, thuế, đánh giá thành tích, thang bảng lương, định biên nhân sự...Về Thu nhập
- Thu nhập cạnh tranh và thỏa thuận theo năng lực.
- Hưởng các phụ cấp như Ăn trưa, điện thoại, đi lại, công tác phí,...
- Thưởng các ngày Lễ Tết, Sinh nhật, Thưởng kết quả SXKD theo Quý, Năm, thưởng đột xuất,...
- Chi phí về nghỉ dưỡng hàng năm
Về Phúc lợi
- 12 ngày phép hàng năm theo quy định cuả Pháp luật + 3 ngày nghỉ dưỡng, nghỉ các ngày lễ trong năm (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4-01/05, Quốc Khánh 02/09, Quân đội Nhân dân 22/12)
- Du lịch (trong và ngoài nước), nghỉ mát, Teambuilding hàng năm, Year End Party, Ngày Sáng tạo Viettel 01/06
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và Bảo hiểm Sức khỏe của Pjico, Bảo hiểm Nhân thọ hàng cho nhân sự key
- Khám sức khỏe thường niên tại Bệnh viện tuyến Trung ương trở lên.
Quyền lợi khác
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung
- Được hướng dẫn, đào tạo nhiệt tình bởi các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực phân phối
- Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn của Công ty, Tập đoàn, Hãng,...
- Trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn.
Thời gian làm việc: [protected info] từ Thứ 2 - Thứ 6
Năm 1997, Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel bước chân vào lĩnh vực dịch vụ bưu chính viễn thông. Với khát vọng trở thành nhà cung cấp dịch vụ viễn thông số 1 Việt Nam, Viettel cho ra đời Phòng Xuất nhập khẩu – tiền thân của Viettel Commerce với chức năng ban đầu là xuất nhập khẩu các vật tư thiết bị viễn thông. Từ đó, Viettel Commerce đã góp phần đưa Viettel trở thành hiện tượng của viễn thông toàn cầu về tốc độ tăng trưởng.
Chúng tôi luôn tự hào khi Viettel Commerce là đơn vị kinh doanh đa ngành nghề, có doanh thu trên 15 nghìn tỷ đồng và thuộc top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam (xếp thứ 72 vào năm 2022).
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách sức khỏe người thân dành cho gia đình nhân viên.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được tham gia Bảo hiểm Sức khỏe của Pjico, Bảo hiểm Nhân thọ hàng cho nhân sự
- Khám sức khỏe thường niên tại Bệnh viện tuyến Trung ương trở lên.
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ dưỡng hàng năm (trong và ngoài nước)
- Happy time giữa giờ
- Party
- Hoạt động văn hóa, thể dục thể thao: Bóng đá
- Teambuilding hàng năm
- Year End Party
- Ngày Sáng tạo Viettel 01/06
Lịch sử thành lập
- Ngày 10/4/1997, Thành lập Phòng Xuất nhập khẩu - Tiền thân của Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel, trực thuộc Công ty Điện tử Viễn thông Quân đội
- Ngày 2/01/2006,Thành lập Công ty TNHH Nhà nước MTV TM&XNK Viettel thuộc Tổng công ty Viễn thông Quân đội với vốn chủ sở hữu 35 tỷ đồng
- Ngày 03/5/2006, Khai trương siêu thị Viettel Store đầu tiên tại VKO Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội, chính thức thành lập Trung tâm Bán lẻ và gia nhập thị trường bán lẻ điện thoại và Công nghệ thông tin
- Ngày 01/4/2010, Thành lập Trung tâm Phân Phối trực thuộc Công ty TM&XNK Viettel với lĩnh vực kinh doanh chủ yếu là phân phối điện thoại, máy tính và thiết bị CNTT
- Ngày 15/08/2020, Thành lập Trung tâm Dịch vụ Công nghệ Thông tin. Thực hiện nhiệm vụ chuyển đổi số cho Viettel Commerce nói riêng và Tập đoàn Viettel nói chung, hoạt động trên lĩnh vực chính là thiết kế và sản xuất phần mềm.
- Năm 2021, Thay đổi nhận diện thương hiệu từ Viettelimex thành Viettel Commerce
- Năm 2022, Viễn thông Viettel đã tham gia đóng góp quan trọng vào chiến lược chuyển đổi số của Chính phủ Việt Nam thông qua việc triển khai các dịch vụ công nghệ thông tin và viễn thông.
Mission
- Mang đến những sản phẩm, dịch vụ về cung cấp, tin cậy nhất cho khách hàng
- Hợp tác cộng hưởng cùng các đối tác để mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng
- Thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chuyển đổi số và tiên phong kiến tạo xã hội số
- Kết nối với cộng đồng thông qua các hoạt động trách nhiệm xã hội
Review VIETTEL COMMERCE
Môi trường làm việc tốt, ổn định
Môi trường làm việc tốt, ban lãnh đạo chuyên nghiệp
Công ty uy tín, chuyên nghiệp