Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ quy định về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Công văn 5559/UBND-THKSTTHC ngày 07/6/2024 của UBND tỉnh Long An về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành y tế;
Căn cứ Công văn 3404/SYT-TCHC ngày 27/6/2024 của Sở Y tế tỉnh Long An về việc triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành Y tế (220 chỉ tiêu, 12 đơn vị);
Căn cứ Kế hoạch số 562/KH-TTYT ngày 08/5/2024 của Trung tâm Y tế huyện Thạnh Hoá về việc tuyển dụng viên chức năm 2024,
Trung tâm Y tế huyện Thạnh Hoá thông báo tuyển dụng viên chức như sau:
I. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
Thực hiện theo Điều 5 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, cụ thể:
- Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển.
- Người đăng ký dự tuyển phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả tạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
II. QUY ĐỊNH ĐỐI VỚI NGƯỜI DỰ TUYỂN:
Người đăng ký dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm; nếu đăng ký từ 02 vị trí việc làm trở lên tại đơn vị sự nghiệp công lập sẽ bị xóa tên khỏi danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển.
III. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Đối tượng ưu tiên:
Thực hiện theo Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 và Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023.
2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức: Thực hiện theo Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023.
IV. SỐ LƯỢNG VIÊN CHỨC CẦN TUYỂN THEO TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TƯƠNG ỨNG
Nhu cầu cần tuyển dụng 09 chỉ tiêu, gồm:
- 02 Bác sĩ (hạng III)
- 01 Dân số viên hạng IV
- 03 Điều dưỡng hạng IV
- 01 Kỹ thuật y hạng III
- 01 Kỹ thuật y hạng IV
- 01 Y sĩ (hạng IV)
Cụ thể:
Lưu ý: Việc tuyển dụng đối với các Vị trí việc làm Bác sĩ (hạng III) và Vị trí việc làm Kỹ thuật y hạng III được áp dụng chính sách thu hút nhân lực y tế theo Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 của UBND tỉnh Long An về việc quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An
giai đoạn 2022-2025 (đính kèm Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 của UBND tỉnh Long An).
V. NỘI DUNG HỒ SƠ DỰ TUYỂN
Thí sinh nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023.
VI. THỜI HẠN VÀ ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
1. Thời gian nhận: Từ ngày 01/7/2024 đến hết ngày 31/7/2024 (trong giờ hành chính).
2. Địa điểm, thời gian nhận Phiếu đăng ký và hồ sơ dự tuyển:
- Phiếu đăng ký và hồ sơ dự tuyển nộp tại bộ phận tiếp nhận hồ sơ của Trung tâm Y tế huyện Thạnh Hóa – Khu phố 3, thị trấn Thạnh Hóa, huyện Thạnh Hóa, tỉnh Long An, số điện thoại liên hệ 02723857499.
- Phiếu đăng ký và hồ sơ dự tuyển phải do trực tiếp người có nhu cầu dự tuyển nộp, khi nộp có ký nhận, không nhận qua trung gian hoặc đường bưu điện.
- Không tiếp nhận hồ sơ bị tẩy xóa, không ghi đầy đủ theo quy định.
Ghi chú: Hồ sơ không hoàn trả kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển.
VII. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển viên chức:
Nội dung xét tuyển viên chức được thực hiện 2 vòng như sau:
a. Vòng 1:
- Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
- Thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn sẽ được Hội đồng tuyển dụng thông báo triệu tập tham dự vòng 2. Thông báo được đăng tải trên cổng thông tin điện tử
Trung tâm Y tế huyện Thạnh Hóa (http://ttytthanhhoa.com) và niêm yết công khai tại Trung tâm Y tế huyện Thạnh Hóa. Thời gian thông báo từ ngày 05/8/2024 – 08/8/2024.
b. Vòng 2:
- Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Dự kiến từ ngày 14/8/2024 đến ngày 15/8/2024 (tùy tình hình cụ thể thí sinh đăng ký dự xét tuyển có thể rút ngắn thời gian hoặc kéo dài thời gian).
- Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
- Thời gian phỏng vấn 30 phút.
- Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
- Nội dung thông báo này được thông báo công khai tại cổng thông tin điện tử Trung tâm Y tế huyện Thạnh Hóa (http://ttytthanhhoa.com), cổng thông tin điện tử của Sở Y tế (http://syt.longan.gov.vn) và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Trung tâm Y tế huyện Thạnh Hóa – Khu phố 3, thị trấn Thạnh Hóa, huyện Thạnh Hóa, tỉnh Long An.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 của Trung tâm Y tế huyện Thạnh Hoá.
Nguồn tin: syt.longan.gov.vn
Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.
Review Suntory Pepsico
-Lương cao, chuyên nghiệp, mát mẻ, thoải mái-Phúc lợi tốt, môi trường làm việc cạnh tranh
-Phúc lợi nhân viên tốt -Kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng-Phúc lợi tốt, tuy nhiên -Silo ngày càng lớn -Thủ tục dài dòng -Nhiều nhà quản lý không đủ năng lực
Quy trình thì lắm và rối thay đổi liên tục, nhân viên phải chịu được áp lực, không có cân bằng cuộc sống.