Mô tả Công việc
1. Nghiên cứu, thiết kế, phát triển và cải tiến sản phẩm
- Nghiên cứu cải tiến quá trình sản xuất
- Tham gia nghiên cứu sản phẩm mới, nguyên vật liệu thay thế
- Xây dựng kế hoạch triển khai nghiên cứu cải tiến quá trình sản xuất thông qua phân tích các dữ liệu sản xuất, cập nhật công nghệ sản xuất mới, điều kiện sản xuất mới
- Triển khai hoạt động cải tiến quá trình sản xuất đến các bộ phận liên quan phối hợp thực hiện.
2. Đảm bảo kỹ thuật phục vụ sản xuất
- Xây dựng các tài liệu phục vụ sản xuất: tiêu chuẩn, quy trình, quy định, KHCL, hướng dẫn và các biểu mẫu sản xuất.
- Xây dựng định mức nguyên nhiên liệu, vật tư tiêu hao cho các công đoạn sản xuất.
- Xây dựng hướng dẫn thực hiện sản xuất, xử lý các sự cố sản xuất.
- Đào tạo triển khai các giải pháp sản xuất đến các bộ phận thực thi
- Phân tích đánh giá sản phầm không phù hợp,đưa ra hướng dẫn xử lý khắc phục sự cố
- Tham mưu đề xuất các vấn đề liên quan đế hoạt động sản xuất nhằm đạt mục tiêu đề ra
3. Thực hiện các công việc khác theo phân công của TBP/TP
- Tham gia xây dựng các chương trình KHMT-KHNS năm
- Lập các báo cáo chuyên môn theo yêu cầu
Thực hiện các công việc khác được giao bởi TBP/TP
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: kỹ thuật hóa học, công nghệ vật liệu Polymer, Cơ khí, Chế biến lâm sản
- Công nghệ chế biến gỗ hoặc các sản phẩm composite
- Có kiến thức về polymer: nhựa nhiệt rắn, keo dán
- Có kiến thức về thiết bị, quá trình biến đổi
2. Kỹ năng:
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thương lượng
- Kỹ năng tìm kiếm tài liệu
- Kỹ năng nghiên cứu khoa học
- Sử dụng các công cụ QLCL, phân tích dữ liệu vào quá trình làm việc
- Tư duy phản biện
- Kỹ năng đánh giá nội bộ
3. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm, kiến thức về: công nghệ sản xuất ván ép, keo nhựa nhiệt rắn
4. Yêu cầu khác (Phẩm chất, tính cách, v.v.): Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, bình tĩnh, chịu được áp lực
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.
Review Suntory Pepsico
-Lương cao, chuyên nghiệp, mát mẻ, thoải mái-Phúc lợi tốt, môi trường làm việc cạnh tranh
-Phúc lợi nhân viên tốt -Kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng-Phúc lợi tốt, tuy nhiên -Silo ngày càng lớn -Thủ tục dài dòng -Nhiều nhà quản lý không đủ năng lực
Quy trình thì lắm và rối thay đổi liên tục, nhân viên phải chịu được áp lực, không có cân bằng cuộc sống.