Mô tả công việc
• Lên lịch và lập tài liệu các chương trình bảo trì theo kế hoạch và không theo kế hoạch cho các hệ thống khác nhau như (không giới hạn ở) các hệ thống sau:
Điều hòa không khí & điện, làm lạnh, bảo trì tòa nhà bao gồm đồ đạc & đồ đạc cố định, sơn, đổi mới & sửa chữa phụ tùng, thiết bị nhà bếp và giặt ủi, điện áp thấp (LV), phòng khách, ổ cắm F&B, khu vực chức năng/tiệc, mặt trước/sau nhà, hệ thống ống nước & thoát nước
• Giám sát và hướng dẫn cho tất cả các thành viên trong nhóm để đảm bảo thực hành làm việc an toàn, vận hành hiệu quả, bảo trì phòng ngừa và sửa chữa thiết bị đúng cách
• Hỗ trợ chuẩn bị báo cáo liên quan
• Đảm bảo rằng việc bảo trì & sửa chữa do nhà thầu thực hiện được thực hiện theo chính sách, hợp đồng, phí hoặc lệ phí về sức khỏe và an toàn đã thỏa thuận
Quyền lợi được hưởng
• Chính sách giảm giá cho nhân viên áp dụng cho tất cả các khách sạn thuộc tập đoàn ACCOR
• Phát triển bản thân thông qua các chương trình đào tạo của ACCOR
• Lương cứng + Phí dịch vụ + Phụ cấp (Thu nhập trung bình 10-12tr)
• Làm việc theo ca: 5 ngày/tuần & 9 tiếng/ngày (2 OFF/tuần)
• Nghỉ phép 12 ngày/năm
• Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên
• Bảo hiểm xã hội 100% lương cứng (Đóng BHXH ngay trong thời gian thử việc)
• Thưởng Lễ, tết, sinh nhật,...
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: 2 năm ở vị trí tương đương (Ưu tiên đã từng làm việc trong lĩnh vự Nhà hàng - Khách sạn)
- Bằng cấp: Trung cấp/Cao đẳng/Đại học về các ngành Kỹ thuật Điện, Kỹ thuật bảo trì,...
- Tiếng Anh cơ bản
- Khả năng quản lý, làm việc với đội nhóm
- Có trách nhiệm cao với công việc
Yêu cầu hồ sơ
Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.
Review Suntory Pepsico
-Lương cao, chuyên nghiệp, mát mẻ, thoải mái-Phúc lợi tốt, môi trường làm việc cạnh tranh
-Phúc lợi nhân viên tốt -Kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng-Phúc lợi tốt, tuy nhiên -Silo ngày càng lớn -Thủ tục dài dòng -Nhiều nhà quản lý không đủ năng lực
Quy trình thì lắm và rối thay đổi liên tục, nhân viên phải chịu được áp lực, không có cân bằng cuộc sống.