Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
* Planning & Production Control
- Ensure the promised ship dates (On Time Delivery) are tracked and monitored to meet customers delivery requirements.
- Provide the promised dates nearest with Customer Request Date (CRD).
- Analysis the root cause of delayed deliveries with related department and dress the issues quickly and productively.
- Maximize capacity and maintain the efficiency of utilization of equipment.
- Best use of planning tools to optimize manufacturing cost.
- Calculate and propose the investment of the plant capacity as customer requirements.
- Develop planning tool to for transfer products such as Passive, PBC…to ensure the shipping schedules are met.
- Control and order raw material enough for production.
- Conduct the daily/weekly/monthly with related department effectively.
- Deploy and monitor the production scheduling on ERP.
- Make sure all the Work Instructions are generated and updated in a timely manner.
- Identify and solve effectively all the potential issues among cross functions which related to Planning.
- Respond to customer accuracy and timely.
- On Time Delivery and other assigned reports are completed as required timeline.
* Inventory
- Provide the rolling forecast to suppliers in a timely manner to ensure the materials are kept at suppliers to shorten the lead time.
- Review backlog period to ensure the pull in/push out are communicated with suppliers to meet revenue and optimize inventory.
- Manage Work In Progress (WIP) value and aging to minimize inventory.
- Run MRP (Material Required Planning) to purchase material accurately.
- Update production yield in time to prevent the shortage /extra finished goods to customers.
- Analysis and send the aging materials/strategic/safety stock reports on time.
* Leadership
· Ensure your team is staffed, motivated, inspired, engaged and empowered to deliver a high and sustainable performance level in an ever-changing environment at a cost level the organization can sustain and reflects market realities.
· Ensure you have the right people in the right jobs, by consistently using proper interview and selection techniques and methodologies throughout your organization.
· Ensure a learning environment is in place and your team is trained and developed to consistently achieve your organization’s expectations in both the short and long terms.
· Ensure the Performance Management Process is fully operating with meaningful stretch goals for all employees in your organization, that feedback is on-going and focused on development and done with 100% On Time Delivery.
*Others
- Continuous Improvement processes are reviewed and proposed for improvement.
- ISO and customer audit: leader in planning.
- Other tasks assigned by Line manager.
Yêu Cầu Công Việc
Educational Background
Bachelor’s degree in administration business, supply chain management or a related field..
Working Experience
- 10+ years of working experience in production planning in manufacturing company with 3+ years of managerial/leadership experience.
- Using SAP and Oracle ERP is preferred.
Special Abilities
- Customer focus.
- Planning and organizing skills
- Self-motivated.
- Good knowledge of Lean Manufacturing Principles, Quality Assurance is preferred.
- Experience in Project Management is preferred.
- Ability to excel in a cross-organizational team environment.
- Proven ability to lead and motivate people, teamwork, and conflict management.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Company Outing - Teambuilding & Flexible Working Arrangement
- Thời gian thử việc: 2 months
- Cơ hội huấn luyện: Have a chance to take part in internal / external training courses
- Độ tuổi: 30 - 50
- Thời gian làm việc: 44h/week
- Đồng nghiệp: 20-30
- Phúc lợi: Bonus: 3.5 Month Salary Bonus & Premium Healthcare
- Ngày nghỉ: 12-15
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.
Review Suntory Pepsico
-Lương cao, chuyên nghiệp, mát mẻ, thoải mái-Phúc lợi tốt, môi trường làm việc cạnh tranh
-Phúc lợi nhân viên tốt -Kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng-Phúc lợi tốt, tuy nhiên -Silo ngày càng lớn -Thủ tục dài dòng -Nhiều nhà quản lý không đủ năng lực
Quy trình thì lắm và rối thay đổi liên tục, nhân viên phải chịu được áp lực, không có cân bằng cuộc sống.