Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Vị trí tuyển dụng: Giám đốc Chi nhánh
Giám sát: 12 thành viên – mở rộng lên 17 thành viên trong 2025
Đơn vị công tác: Kênh phân phối – Chi nhánh – KV nội thành HCM (Q3, Q1)
Chức năng, nhiệm vụ
- Quản lý và điều hành mọi hoạt động tại Chi nhánh nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh và tài chính theo kế hoạch hàng năm, quản lý chi phí và nguồn lực hiệu quả.
- Quản lý và phát triển mạng lưới khách hàng, tăng cường lợi thế cạnh tranh của Chi nhánh để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh.
- Quản lý cơ sở vật chất và tài sản của Chi nhánh, đảm bảo an toàn lao động.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ đối ngoại nhằm gia tăng vị thế của Chi nhánh trên thị trường.
- Thực hiện các hoạt động quảng bá thương hiệu, thu hút khách hàng mới.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ môi giới.
- Theo dõi, kiểm tra và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và dịch vụ tại Chi nhánh.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, chứng khoán, kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính, chứng khoán.
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý tại các công ty chứng khoán Top 10.
Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu hoạt động thị trường chứng khoán, các sản phẩm và dịch vụ chứng khoán, cùng các quy định liên quan.
- Có khả năng phân tích, cập nhật thông tin, quy định, và kiến thức chứng khoán.
- Theo dõi sát sao các biến động thị trường và chính sách kinh tế vĩ mô để đưa ra giải pháp đầu tư phù hợp cho khách hàng.
- Có năng lực tổ chức, quản lý và đào tạo bán hàng.
Chứng chỉ
- Chứng chỉ hành nghề môi giới chứng khoán.
- Chứng chỉ phân tích tài chính, chứng chỉ quỹ, hoặc các chứng chỉ liên quan khác là một lợi thế.
Top of Form
Bottom of Form
Contact Info:
Kong Phan (Kellan)
Consulting Team Manager (ATL)
l E: kongphan@talentvis chấm com
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Lên đến 30 Tr VND
Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.
Review Suntory Pepsico
-Lương cao, chuyên nghiệp, mát mẻ, thoải mái-Phúc lợi tốt, môi trường làm việc cạnh tranh
-Phúc lợi nhân viên tốt -Kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng-Phúc lợi tốt, tuy nhiên -Silo ngày càng lớn -Thủ tục dài dòng -Nhiều nhà quản lý không đủ năng lực
Quy trình thì lắm và rối thay đổi liên tục, nhân viên phải chịu được áp lực, không có cân bằng cuộc sống.