Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Viettel Construction tuyển dụng 1 Phó Giám đốc kỹ thuật thuộc Trung tâm Xây dựng B2B (Quản lý cấp cao), có chứng chỉ quản lý dự án và chứng chỉ Giám sát, có từ 5 - 10 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương của các Công ty Xây dựng lớn từ 1.000 nhân sự trở lên, Chỉ đạo và phụ trách công tác kỹ thuật lĩnh vực xây dựng, hạ tầng kỹ thuật...chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm Xây dựng B2B về tiến độ thi công, hồ sơ hoàn công quyết toán và chất lượng công trình. Chịu trách nhiệm trước pháp luật trong công tác kỹ thuật, chất lượng và quyết toán công trình thuộc lĩnh vực được giao. Cụ thể công việc như sau:
- Trực tiếp chỉ đạo thi công các công trình trong lĩnh vực xây dựng DD&CN; Hạ tầng kỹ thuật (30%)
- Chịu trách nhiệm về tiến độ thi công, an toàn lao động, hiệu quả các công trình được phân công (20%)
- Chịu trách nhiệm trong công tác tìm kiếm, đề xuất dự án, hiệu quả dự án, kỹ thuật, chất lượng công trình, hoàn công quyết toán và các vấn đề khác thuộc lĩnh vực xây dựng DD&CN; Hạ tầng kỹ thuật. Tham gia điều hành, quản lý chung bộ máy Trung tâm Xây dựng B2B và phối họp với các bộ phận khác theo sự phân công của Giám đốc Trung tâm (30%)
- Công tác tìm kiếm nguồn việc (20%)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Xây dựng, KTXD, Kiến trúc kinh tế xây dựng, giao thông...ưu tiên có chứng chỉ Quản lý dự án, Chứng chỉ hành nghề Giám sát, tư vấn.
- 5 năm kinh nghiệm liên quan ở vị trí tương đương cấp quản lý, có tố chất điều hành quy mô lớn (63 chi nhánh trên toàn quốc)
- Nắm vững những quy định của Luật đầu tư, Luật Xây dựng, Luật Đấu thầu và các quy định pháp lý nhà nước khác có liên quan
- Hiểu biết về kinh tế xây dựng, thi công, bao quát các bộ phận: Thiết kế; Kế hoạch Đấu thầu; Thi công ..
- Kỹ năng lập kế hoạch và điều phối thực hiện (thiết lập mục tiêu, xác định nhiệm vụ, phân bổ nguồn lực và ngân sách, lập tiến độ...)
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:
- Lương cứng : từ 50.000.000 - .000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng
- Thưởng tháng lương T13, T14 (14 tháng lương/năm)
- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 48.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Số 6, Phạm Văn Bạch, Hà Nội
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 50 Tr - 60 Tr VND
Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.
Review Suntory Pepsico
-Lương cao, chuyên nghiệp, mát mẻ, thoải mái-Phúc lợi tốt, môi trường làm việc cạnh tranh
-Phúc lợi nhân viên tốt -Kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng-Phúc lợi tốt, tuy nhiên -Silo ngày càng lớn -Thủ tục dài dòng -Nhiều nhà quản lý không đủ năng lực
Quy trình thì lắm và rối thay đổi liên tục, nhân viên phải chịu được áp lực, không có cân bằng cuộc sống.