Suntory Pepsico ★ 3.9

Hồ Chí Minh

5.000 - 10.000 nhân viên

Xem trang web

Thực phẩm & Đồ uống

Đã xác minh

Tổng quan

Review

648

Việc làm

397

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Suntory Pepsico

Buôn bán/ Kinh doanh

213 đang tuyển

Kỹ thuật

32 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

30 đang tuyển

Hành chính

28 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

21 đang tuyển

Other

17 đang tuyển

Nhân sự

11 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

8 đang tuyển

Vận tải

7 đang tuyển

Tư vấn

5 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

3 đang tuyển

Ngân hàng

3 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Việc làm Suntory Pepsico

Cập nhật 04/12/2025 23:49

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng

Planning Manager - Capex

Suntory Pepsico 3.9★

52 đánh giá 648 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 29/03/2025

Hạn nộp hồ sơ: 28/04/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng Phòng Kế Hoạch

Ngành

Food and Beverage Services

Job Summary

Be a business partner with Operations (Project and Plants), IT, BTO, GA, Sales, and Supply Chain to plan and manage their capital expenditure (CAPEX) funds. This role contributes to support to deliver the company’s strategic long-term plan by 1) planning the three-year CAPEX investment; 2) Support to evaluating returns on essential investment projects which link to business operations; 3) closely working with Procurement, Budget owners, and Control to ensure all CAPEX projects following projects’ timeline and payment due dates. 4)Manage and drive all timeline/communication/agenda of MTP/AOP/Forecast submission with high commitment of due date. Convey the business strategy from Strategic investments to Operation investments to ensure productivity and minimize costs.
Required to plan the company’s annual cash flow and monitoring to ensure achievement. Support profit targets by analyzing and modeling the impact of OPEX costs related to CAPEX investment, asset’s depreciation and write-off on the company’s income statement.
This role is required to work effectively cross-functions to achieve business priorities and is required to have strategic thinking, deep business understanding, presentation skill, Data analysis, solving problem skill, leading group discussion.
Provide Post evaluation analysis with highlights and recommendation to strengthen effective investment

Job Responsibilities

In charge of providing analysis package/approval process for all investment
Conduct to make financial models and business case to ensure returns on investment of Middle size of CAPEX excluding large CAPEX projects for Growth and
Expansion each year. Justify data from functions and other planning sub-teams to ensure reasonable assumptions captured.
Write CAPEX Memo for these Middle size of CAPEX projects (Under USD 300M) in limited time, to meet the project deadline requirement.
Reviewing opportunity/risks for all operational investments.
Evaluate over 300 investment requests each year by reviewing the business need and rationale while supporting users to comply with CAPEX approval processes.
With dynamic nature, more and more out of AOP CAPEX projects occur to meet the business’s need, a sharp increase in CAPEX’s analysis needed to manage effective CAPEX transfer with flexible priorities, ask for Board members’ and Suntory Singapore’s approval is presented.
Support Strategic CAPEX planning manager to make post-evaluation for large CAPEX projects and present key learnings to management levels.
Get insight Strategic view from Strategic CAPEX manager and convey it to operational investment in order to avoid huge impact to cost line of each year
Managing, tracking, and controlling investment budgets and cash payments of all investment
Lead monthly review actual CAPEX capitalization and CIP to ensure high quality data and prepare for all potential question in Monthly business call with
Suntory with high pressure due to time constraint. Provide causes of change in the difference with forecasted data of 200 – 300 projects
Responsibility for Cash Forecast together with Capitalization. This is totally new approach per requirement from Suntory. Lead monthly tracking actual CAPEX payment to suppliers
Lead communication with operational team to manage spill over amount from FY FCST timing in order to ensure landing of FY FCST amount with high accuracy.
Control the CAPEX spending within the approved budget and support users to monitor their budgets through CAPEX transfer among projects.
Manage all submission timeline and communication with Operation side about FCST/AOP/MTP of CAPEX related
Consulting budget owners on CAPEX guideline, compliance process
Deploy CAPEX guideline instruction to budget owners to follow on time.
Conduct budget monitoring in SAP system for compliance PR/PO and GR/IR (Good Receipt/ Invoice Receipt) process.
Support to simplify process by reviewing SOA and SOP
Contribute to SAP system improvement in order to speed up CAPEX process with high compliance from planning perspective.
Roll out AOP CAPEX and forecast impact of OPEX cost related to CAPEX investment on the company’s income statement
Work with all functions to construct the annual AOP CAPEX
Respond for rolling forecast of annual depreciation and OPEX testing costs related to CAPEX that directly impacts on the company’s income statement.
Monthly tracking and closely support Control to review the write-off or idle assets caused by new investments
Prepare for timely simulation of OPEX impact from CAPEX including write off cost, in order to support to achieve AOP PL target.
Supporting Procurement in setting targets in bidding, working with suppliers to settle non-standardized payment terms, and reviewing commercial terms in contracts and bonds.
Other tasks assigned by Line Manager.

Skills And Experience

University Graduate; Master in - Accounting/Finance, ACCA/ CFA are preferred. VAS, IFRS, GAAP background
5 years’ experience in Financial Planning and Analysis.
Macro economics, relevant Manufacturing, Market Share, Sales & Distribution strategy;
Strong interpersonal skill
Strategic business mind
Strong customer-oriented mindset
Stakeholders engaging skill and leading group discussion
Result-orient and independent workable.
Fluent in English, especially in writing and presenting

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Long An - Việc làm tại Long An

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Suntory Pepsico Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Cao ốc Sheraton, số 88 đường Đồng Khởi

Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập

Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.

Mission

Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.

Review Suntory Pepsico

3.9

52 review

Review Highlights

Cập nhật 18/02/2025

Ưu điểm

Trang thiết bị đầy đủ về an toàn, tuân thủ nghiêm ngặt về GMP, 5S (137 reviews)
Chế độ phúc lợi tốt, lương thưởng phù hợp với năng lực (129 reviews)
Văn phòng sạch sẽ, rộng rãi, vị trí ở trung tâm thuận tiện cho việc đi lại (185 reviews)
Hệ sinh thái đa dạng, nhiều cơ hội học hỏi (110 reviews)

Nhược điểm

KPI cao, ép KPI nên nhân viên cần tăng ca nhiều (198 reviews)
Quy trình nhiều và không rõ ràng, thường xuyên thay đổi, cần qua nhiều cấp phê duyệt (223 reviews)
Công việc phân công không đồng đều, có những vị trí rảnh nhiều, có những vị trí làm việc đến khuya (274 reviews)
Chưa có work-life balance, làm việc cả vào Thứ Bảy và Chủ Nhật (192 reviews)
Văn hóa họp trong giờ rất nhiều, họp không có lịch trước, không hiệu quả (312 reviews)