N&V BRIDGE

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng và thực hiện báo cáo theo tháng/quý
Trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự nội bộ và hỗ trợ phần dịch vụ tuyển dụng nhân sự (Headhunt), các chương trình thương hiệu tuyển dụng (Phối hợp với Bộ phận Marketing)
Phối hợp với các phòng ban có liên quan trong quá trình đón tiếp Nhân sự mới (Tiếp đón, giới thiệu, đào tạo hội nhập, chuẩn bị công cụ dụng cụ cho CBNV mới ...)
Tham gia xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp
Tham gia hỗ trợ xử lý các tình huống xử lý quan hệ lao động (Trong phạm vi được phân công).
Thực hiện nhiệm vụ khác trong phạm vi liên quan do cấp trên giaoTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Headhunt hoặc ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành Thiết kế đồ họa.
Có kiến thức về thị trường lao động, thị hiếu người lao động, xu hướng phát triển ngành nghề trên
thị trường lao động
Có tư duy logic, kỹ năng phân tích tình huống, giải quyết vấn đề
Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao.Mức lương thỏa thuận theo năng lực: 17.000.000 - 22.000.000 VNĐ
Xét tăng lương định kỳ theo chính sách công ty.
Thưởng tết dương lịch, tháng lương 13, tết âm lịch
Tham gia BHXH, BHYT, nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, ...
Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, teambuilding định kỳ,
Được làm việc trong một môi trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến