Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Trưởng Phòng Marketing - Truyền Thông
OHF
26 việc làm
1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
23 - 40 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
13/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 25 Nam Đồng Đống Đa Hà Nội
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể: Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ,… đưa ra những ý tưởng, chiến lược Marketing (Event, content quảng cáo, content seeding)
- Xây dựng - thực thi - giám sát kế hoạch quảng cáo
- Bảo đảm về mục tiêu doanh số, mục tiêu tăng trưởng của bộ phận Marketing
- Tối ưu hiệu quả quảng cáo, đo lường, giám sát và tối ưu quá trình chạy quảng cáo
- Theo dõi hoạt động chăm sóc data khách hàng theo ngày, hỗ trợ điều chỉnh, cải tiến để tăng tỉ lệ chuyển đổi khách hàng
- Phân công nhiệm vụ, tuyển dụng, quản lý đội ngũ, đào tạo & nâng cao năng lực CBNV phòng Marketing.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu trên 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm triển khai hệ thống Marketing & Digital đa kênh
- Có khả năng giám sát vận hành đảm bảo chuyển đổi từ data - telesale - tư vấn
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng khởi điểm từ 30 triệu - 40 triệu. Doanh thu 0.5%-1% hoa hồng.
- Công ty công bằng, trân trọng nhân sự với cơ hội thăng tiến cao
- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật định
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Công ty Cổ phần OHF được thành lập vào tháng 1 năm 2013 với sứ mệnh mong muốn mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam các sản phẩm hàng Nhật nội địa chất lượng tốt nhất. Khởi đầu với chỉ 4 nhân sự, trải qua hơn 4 năm hoạt động và phát triển, đến nay công ty đã có hơn 40 nhân sự được đào tạo bài bản và chuyên nghiệp, không ngừng nỗ lực và phát triển, trở thành một trong những doanh nghiệp đi đầu trong lĩnh vực nhập khẩu và phân phối các sản phẩm hàng Nhật nội địa có uy tín tại thị trường Việt Nam
Những nghề phổ biến tại OHF
Bạn làm việc tại OHF? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
OHF
Click để đánh giá