Mô tả công việc:
1. Trách nhiệm
- Chủ động nghiên cứu và đề xuất cải tiến cơ cấu tổ chức, áp dụng các mô hình tổ chức mới, tiên tiến, tinh gọn, hiệu quả, phù hợp với xu thế phát triển của quốc tế, quy định hiện hành.
- Trực tiếp xây dựng, tham mưu việc thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể các Ban chức năng; lập kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện phương án được phê duyệt. Xây dựng nội dung dự thảo văn bản quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Ban chức năng, đảm bảo phù hợp, nâng cao năng suất, hiệu quả công việc
- Trực tiếp xây dựng các đề án thành lập, tổ chức lại, mua bán, sáp nhập, giải thể các Đơn vị thuộc Tổng công ty; lập kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện phương án được phê duyệt. Tham mưu về quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức, điều lệ hoạt động các Đơn vị thuộc Tổng công ty.
- Đầu mối/phối hợp xây dựng các Phương án Tái cấu trúc các khoản đầu tư tài chính của Tổng công ty tại các doanh nghiệp khác phù hợp với chiến lược phát triển của Tổng công ty và quy định; lập kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện phương án được phê duyệt.
- Tham gia với vai trò Thư ký Tổ/Hội đồng xử lý công việc liên quan đến tái cấu trúc, đổi mới doanh nghiệp.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng/Ban phân công.
2. Quyền hạn
- Tự thu xếp thời gian biểu, lập kế hoạch thực hiện các công việc của Phòng;
- Đề xuất, tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện chuyên môn phục vụ công việc;
- Đóng góp ý kiến với Lãnh đạo Phòng/Ban để giải quyết những nhiệm vụ được giao.
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về Tài chính doanh nghiệp, Kinh tế Đầu tư, Chứng khoán, Quản trị kinh doanh, Luật doanh nghiệp hoặc tương đương trở lên.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các Công ty chứng khoán, Công ty tài chính, Quỹ đầu tư hoặc tương đương.
- Đã thành thạo các nghiệp vụ: Tư vấn cổ phần hóa, M&A, Phân tích Tài chính doanh nghiệp, Xây dựng phương án đầu tư, quản lý danh mục đầu tư vào doanh nghiệp.
- Có kiến thức về các mô hình tài chính, mô hình kinh doanh, kiến thức về các ngành và hoạt động của các ngành kinh doanh, lĩnh vực Dầu khí, năng lượng.
- Tiếng Anh giao tiếp: TOEIC 500 trở lên hoặc tương đương.
- Tối thiểu đạt chứng chỉ tin học văn phòng MOS (word, excel, powerpoint) hoặc tương đương.
- Kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, ra quyết định, thuyết trình/ trình bày.
- Nắm rõ quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật chứng khoán và các quy định hiện hành liên quan đến công việc.
**Benefit**
- Thu nhập cạnh tranh
- Các chế độ bảo hiểm được đóng đầy đủ theo quy định hiện hành.
- Chế độ làm việc, công tác phí, hỗ trợ công việc được đảm bảo.
- Phúc lợi/Phụ cấp khác: Chăm sóc sức khỏe hàng năm; phụ cấp đồng phục; phúc lợi các dịp Lễ/Tết, tham gia các sự kiện đội/nhóm, du lịch hàng năm v.v…
Thời gian làm việc: Thứ 2-Thứ 6
Địa điểm: Quận 1, HCM
Ứng viên vui lòng gửi CV qua địa chỉ [email protected] để được trao đổi cụ thể chi tiết về công việc nhé.
Thank you for your attention.
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Review Olam Việt Nam
Lương tốt, tăng trưởng chậm(GL)
Công ty làm việc kiểu tùy hứng tự do, quy trình còn đơn sơ nên nhiều khi muốn làm sao làm miễn ra kết quả(rv)
Làm việc thoải mái