Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1/ Lập kế hoạch và triển khai kiểm soát chất lượng
a. Xây dựng và thực hiện các quy trình, tiêu chuẩn và kế hoạch kiểm soát chất lượng cho các dự án xây dựng (Đúng tiêu chuẩn, đúng thời gian).
b. Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo rằng tất cả các hạng mục thi công đều tuân thủ đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu chất lượng đã được phê duyệt (Không có sai sót, đạt yêu cầu kỹ thuật).
2/ Giám sát và đánh giá chất lượng thi công
a. Thực hiện kiểm tra, giám sát chất lượng của tất cả các công đoạn trong quá trình thi công, từ giai đoạn chuẩn bị, xây dựng đến hoàn thiện (Chính xác, đầy đủ, kịp thời).
b. Đánh giá chất lượng vật liệu xây dựng, thiết bị và công nghệ được sử dụng trong công trình, đảm bảo chúng đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và chất lượng đề ra (Chất lượng đạt yêu cầu, không có sai sót).
3/ Xử lý sự cố và kiểm soát sai sót
a. Nhận diện và xử lý các vấn đề về chất lượng trong quá trình thi công, đảm bảo mọi sự cố phát sinh được giải quyết kịp thời và không ảnh hưởng đến tiến độ hoặc chất lượng công trình (Kịp thời, hiệu quả).
b. Thực hiện các biện pháp kiểm soát sai sót và đề xuất các biện pháp cải thiện chất lượng thi công để ngăn ngừa tái diễn các lỗi tương tự (Đảm bảo chất lượng, không lặp lại sai sót).
4/ Lập báo cáo và tư vấn về chất lượng
a. Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình kiểm soát chất lượng, nêu rõ các vấn đề phát sinh, biện pháp xử lý và kết quả đạt được (Đúng thời hạn, chính xác).
b. Cung cấp tư vấn chuyên môn về chất lượng cho Trưởng Bộ phận Quản lý Xây dựng và các bộ phận liên quan, giúp cải thiện chất lượng công trình và tăng cường sự hài lòng của khách hàng (Tư vấn hiệu quả, nâng cao chất lượng).
5/ Quản lý và lưu trữ hồ sơ chất lượng
a. Quản lý, lưu trữ và bảo mật các hồ sơ, chứng từ liên quan đến kiểm soát chất lượng công trình, bao gồm biên bản kiểm tra, báo cáo đánh giá chất lượng, và các văn bản pháp lý liên quan (Đầy đủ, bảo mật, dễ dàng truy cập).
b. Đảm bảo các hồ sơ được lưu trữ có hệ thống và dễ dàng truy cập khi cần thiết cho việc kiểm tra, đối chiếu hoặc thực hiện dự án (Hồ sơ đầy đủ, dễ tìm kiếm).
6/ Phối hợp và đào tạo
a. Phối hợp với các đội ngũ thi công, tư vấn giám sát và nhà thầu để đảm bảo rằng các tiêu chuẩn chất lượng được hiểu rõ và tuân thủ trong suốt quá trình thi công (Nhân viên và nhà thầu hiểu rõ và tuân thủ quy trình).
b. Tổ chức các buổi đào tạo, hướng dẫn về quy trình và tiêu chuẩn chất lượng cho đội ngũ nhân viên và nhà thầu tham gia vào dự án (Đào tạo hiệu quả, nâng cao nhận thức chất lượng).
7/ Công việc khác
Thực hiện các công việc khác khi được phân công (Đúng thời hạn, chất lượng).
Yêu Cầu Công Việc
1Bằng cấp, chứng chỉ:
-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiến trúc/Xây dựng/MEP
-Kinh nghiệm vị trí công việc: QA/QC công trình xây dựng cấp II trở lên.
-Có chứng chỉ giám sát hạng 1, 2
-Tiếng Anh đọc hiểu chuyên ngành
2Năng lực chuyên môn:
-Ít nhất từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-Khả năng đáp ứng công việc Văn phòng Dự án, Công tác hiện trường, Công tác pháp lý, sẵn sàng tăng ca.
3Kỹ năng cần có:
-Khả năng nhận định, đánh giá, đề xuất các giải pháp kỹ thuật, tình huống thực tiễn.
-Kỹ năng làm việc nhóm, độc lập, trách nhiệm, khả năng kết nối, điều hành.
-Không ngại công việc trong điều kiện đặc thù: đi lại nhiều, nóng, bụi, ồn
-Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề, phân tích, quản lý hồ sơ, thuyết trình, tư duy
4Thái độ/ tố chất:
-Năng động, nhiệt tình, khả năng kết nối, có tinh thần cầu tiến.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Chế độ đãi ngộ theo quy định & tình hình KD của Công ty:
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Có
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00
- Đồng nghiệp: Thân thiện
- Phúc lợi:
Chế độ đãi ngộ theo quy định & tình hình KD của Công ty:
Quà sinh nhật, thưởng lễ, tết, lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty
Bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe, tinh thần toàn diện
Chương trình phát triển và đào tạo nhân viên rõ ràng, thực tế. Các sự án thúc đẩy chuyên môn và tiềm năng nh - Ngày nghỉ: T7, CN
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Review Olam Việt Nam
Lương tốt, tăng trưởng chậm(GL)
Công ty làm việc kiểu tùy hứng tự do, quy trình còn đơn sơ nên nhiều khi muốn làm sao làm miễn ra kết quả(rv)
Làm việc thoải mái