Olam Việt Nam 3.8 ★

Hồ Chí Minh

5.000 - 10.000 nhân viên

https://www.olamgroup.com/ca...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

285

Việc làm

188

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Olam Việt Nam

Cập nhật 21/11/2024 11:11

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 9 việc làm đang tuyển dụng

Senior Relationship Manager - FDI

Olam Việt Nam 3.8★

12 đánh giá 285 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 24/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 23/11/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 12 - 13 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý mối quan hệ cao cấp

Ngành

Banking

Job Purpose

Establish, manage, take care, maintain and develop relationships with customers in assigned porfolio in order to understand customers, identify opportunities and risks of customers and theirs value chains
Proposing to develop solutions suitable for in charge customers, becoming a consultant, main funding arranger for customers and becoming the main transaction bank for customers and the value chain of these customers.
Collaborate with product Divsions, RBG Divsion and support Divsions to realize opportunities and effectively manage risks for customers in charge and their value chains.

Key Accountabilities (1)
Engage In Relevant Direct Business Functions As Follows

Building and developing customer relationships
Implement customer understanding
Coordinate with Economic Sector to identify and deploy customer CVP (customer value proposition)
Develop ACP, action plan and implement customer consultation
Effective management by customer

Specifically, The Work To Be Done

Managing, exploiting and developing relationships with customers in the assigned customer portfolio (mainly customers with diverse financial needs), ensuring to meet and exceed TOI as planned and controlled good debt quality of its entire customer portfolio

Submit and defend credit proposal (if any) at Credit Commitee for approval.

Regularly review the existing portfolio, in order to detect early warning signals and potential risks. At the same time, coordinate with direct report person and related parties to propose plans to respond to arising/potential risks, and implement risk management plans for each customer.
Coordinating with the focal department of the Division to serve the inspection, audit and control delegations periodically and when requirements arise.
Give ideas and suggestions on business development, risk management and coordinate with relevant departments to implement those ideas.
Maintaining and promoting relationships with all customers in their portfolio at leadership and management/operational levels

Key Accountabilities (2)
Participating in the implementation of tasks and projects of the Division and of TCB as assigned by superiors

Implement the unit's BCP according to TCB's regulations.
Comply with the regulations, policies, procedures, instructions of TCB and the law for the officers in the unit in charge.

Key Accountabilities (3)
People Development

Participating in capacity development training courses; Build your own development roadmap

Corporate Culture

Understand and consistently apply organizational cultural values and behavioral standards as prescribed by the bank

Other duties as assigned by superiors

Key Relationships - Direct Manager
Director/ Senior Manager, Customer Relationship Management

Key Relationships - Direct Reports
Null

Key Relationships - Internal Stakeholders
Related Division

Key Relationships - External Stakeholders
Companies, economic organizations, state agencies support and develop the work of the unit and the CIBG Division

Success Profile - Qualification and Experiences
Domain Expertise

Have at least 12+ years of working experience in finance - banking and 10+ years at management level
Am hiểu các quy định pháp luật về ngân hàng và doanh nghiệp, các chính sách, quy định, sản phẩm ngân hàng cho KHDN
Có kiến thức tốt về thị trường, hoạt động kinh doanh của KHDN cũng như các ngành nghề, lĩnh vực hỗ trợ chính của Khối KHDN
English: Fluent in TOEIC 650 or higher or equivalent.

Qualifications

University graduate majoring in banking, finance, or in the economic sectors

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Olam Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Unit 1, Lầu 10, Tòa Nhà A&B, 76 Lê Lai

Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng tháng
Teambuilding
Thể thao

Lịch sử thành lập

Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000

Mission

Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.