Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Nghiên cứu thị trường, cập nhật xu hướng thời trang và phát triển sản phẩm
- Theo dõi diễn biến thị trường, cập nhật giá cả, thị hiếu tiêu dùng, từ đó tiến hành phân tích và đưa ra dự báo về nhu cầu của thị trường (chất liệu vải vóc, nguyên phụ liệu thời trang...) tham vấn cho BGĐ.
- Thường xuyên cập nhật, nghiên cứu xu hướng thời trang, xu hướng chất liệu, nguyên phụ liệu mới trên thị trường trong và ngoài nước, đối thủ cạnh tranh; cùng bộ phận nghiên cứu phát triển, nghiên cứu đưa ra xu hướng mùa vụ, qua đó có phương án lựa chọn và làm việc hiệu quả với nhà cung cấp.
2. Tìm kiếm và quản lý nhà cung cấp
- Tiếp nhận nhu cầu từ các phòng ban liên quan và BGĐ, triển khai tìm kiếm – xây dựng hệ thống nhà cung ứng trong và ngoài nước có các tiêu chí phù hợp với yêu cầu của công ty.
- Phân tích, đánh giá năng lực (cung ứng, sản xuất...) của nhà cung cấp.
- Xây dựng mối quan hệ hợp tác với nhà cung cấp.
- Đàm phán các điều khoản trong hợp đồng kinh tế với các nhà cung cấp mang lại lợi ích tối đa cho công ty.
3. Mua hàng
4. Thực hiện các công việc khác do quản lý trực tiếp giao
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ ngoại ngữ : Tiếng Trung thành thạo (nghe, nói, đọc, viết tốt), ưu tiên biết thêm tiếng Anh.
- Trình độ tin học : Thành thạo tin học văn phòng, có kiến thức hoặc kinh nghiệm về phần mềm quản lý mua hàng (Fast).
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực thu mua NPL thời trang may mặc/Hoặc kinh nghiệm dịch thuật 1 năm trở lên.
- Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục hiệu quả.
- Khả năng phân tích, dự đoán biến động giá thị trường.
- Khả năng sắp xếp công việc có hệ thống, khoa học, lập kế hoạch – báo cáo.
- Có tinh thần cầu tiến, chịu khó học hỏi, chủ động tìm kiếm, tra cứu thông tin.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, nhạy bén.
- Thu nhập: 12.000.000 – 15.000.000đ
- Đầy đủ chế độ BHXH, chế độ đãi ngộ khác theo quy định Luật Lao động và Công ty.
- Môi trường chuyên nghiệp, thương hiệu sản phẩm cao cấp, uy tín trên thị trường.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Review Olam Việt Nam
Lương tốt, tăng trưởng chậm(GL)
Công ty làm việc kiểu tùy hứng tự do, quy trình còn đơn sơ nên nhiều khi muốn làm sao làm miễn ra kết quả(rv)
Làm việc thoải mái