Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tổ chức thẩm định, phê duyệt báo cáo nghiên cứu tiền khả thi, báo cáo kỹ thuật và thực hiện các công việc chuẩn bị cho công tác triển khai dự án.
- Thực hiện hồ sơ xin cấp phép đầu tư, xây dựng, hồ sơ đấu thầu.
- Lập phương án, biện pháp thi công đảm bảo chất lượng, tiến độ dự án.
- Lập hồ sơ dự toán, đề xuất định mức chi phí thi công, rà soát giá nguyên vật liệu, vật tư, thiết bị phục vụ việc triển khai dự án
- Tổ chức thực hiện đấu thầu, lựa chọn đơn vị nhà thầu.
- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện việc kiểm tra, theo dõi, đôn đốc, xử lý các vấn đề phát sinh và điều hành toàn bộ công tác triển khai dự án.
- Hướng dẫn, đào tạo, phân công, quản lý công việc các nhân sự trực thuộc Ban Quản lý dự án.
- Theo dõi và kiểm soát việc thực hiện các công tác an toàn, chất lượng, tiến độ, vệ sinh môi trường của công trình.
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá các vấn đề và đề xuất các phương án khắc phục để đảm bảo chất lượng, tiến độ dự án.
- Theo dõi, xác nhận hồ sơ tạm ứng/thanh toán, hồ sơ thanh quyết toán với đơn vị nhà thầu.
- Quản lý hồ sơ, nghiệm thu hoàn thành công trình, bàn giao đưa vào khai thác, vận hành, bảo hành công trình.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về lựa chọn phương án tổ chức điều hành dự án, triển khai dự án.
- Lập báo cáo theo định kỳ hoặc báo cáo đột xuất theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty.
Yêu Cầu Công Việc
1. Giới tính: Nam, tuổi từ 35 – 45
2. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng công trình, Quản lý dự án.
3. Có kinh nghiệm 05 năm trong ngành xây dựng công trình, quản lý dự án và tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí PM hoặc PD.
4. Nắm rõ quy định của nhà nước về Xây dựng và quản lý chất lượng công trình.
5. Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định hiện hành của nhà nước trong lĩnh vực xây dựng.
6. Có khả năng lập và thuyết minh dự án tốt, chịu được áp lực công việc.
7. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm chuyên ngành.
8. Sử dụng thành thạo phần mềm AutoCAD và các phần mềm hỗ trợ khác.
9. Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.
10. Kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
11. Có thể đi công tác theo yêu cầu.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 35 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Review Olam Việt Nam
Lương tốt, tăng trưởng chậm(GL)
Công ty làm việc kiểu tùy hứng tự do, quy trình còn đơn sơ nên nhiều khi muốn làm sao làm miễn ra kết quả(rv)
Làm việc thoải mái