Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lập chiến lược mua sắm: Xây dựng và triển khai chiến lược mua sắm dài hạn cho công ty, đặc biệt trong lĩnh vực y dược, nhằm đáp ứng nhu cầu sản phẩm, thiết bị y tế và dược phẩm.
- Quản lý và phát triển nhà cung cấp: Tìm kiếm, đánh giá và duy trì quan hệ với các nhà cung cấp, đặc biệt là các nhà cung cấp sản phẩm y tế, thuốc và thiết bị y tế, đảm bảo chất lượng và tính cạnh tranh.
- Đàm phán hợp đồng: Đảm bảo các thỏa thuận mua bán, hợp đồng cung ứng với các nhà cung cấp có lợi nhất về giá, chất lượng, tiến độ giao hàng và điều kiện thanh toán.
- Quản lý kho và tồn kho: Giám sát quy trình nhập hàng, kiểm soát tồn kho, và phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hàng hóa luôn đủ số lượng và chất lượng, đồng thời giảm thiểu tình trạng thiếu hụt hoặc dư thừa.
- Tuân thủ quy định pháp lý: Đảm bảo tất cả các hoạt động mua sắm tuân thủ đầy đủ các quy định pháp lý và yêu cầu về quản lý chất lượng trong ngành dược, y tế.
- Quản lý đội ngũ nhân viên: Lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận mua sắm, đảm bảo hiệu quả công việc và sự phát triển nghề nghiệp cho các thành viên.
- Báo cáo và phân tích dữ liệu: Theo dõi và báo cáo về hiệu quả hoạt động mua sắm, đánh giá các chỉ số hiệu suất chính (KPI), đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình và tối ưu chi phí.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Quản trị Kinh doanh, Dược, Y tế, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực mua sắm, đặc biệt là trong ngành y dược (cung ứng dược phẩm, thiết bị y tế, vật tư y tế).
- Kinh nghiệm quản lý đội ngũ và có khả năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển nhân sự.
- Kiến thức vững về các quy định pháp lý liên quan đến mua sắm trong lĩnh vực y dược.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
- Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý mua sắm và các công cụ văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc dưới áp lực và phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 38
- Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Review Olam Việt Nam
Lương tốt, tăng trưởng chậm(GL)
Công ty làm việc kiểu tùy hứng tự do, quy trình còn đơn sơ nên nhiều khi muốn làm sao làm miễn ra kết quả(rv)
Làm việc thoải mái