Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Product/Systems technical competency
- Define SGVN (Saint-Gobain Vietnam) local product: FGM (Fiber Cement - Gypsum - Metals), Weber, Isover & CC (Construction Chemical) offer to systems & solutions.
- Have deep understand of SGVN’s product / system offer: FGM, Weber, Isover & CC
- Have a good understanding for fireproof, acoustic (FGM) or wet area.
- Acts to improve technical competence of yourself include Product, Application & Installation method knowledge and onsite knowledge (case study)
Application competency
- Understanding & guide installation method comparison to competitors (direct and indirect), tips of market of each system
- Support to selling technical solutions solving the pain point for the Vietnam market.
Technical product and solution Development
- Ensure internal team (MKT, Plant, internal Technical) are equipped fully information about FGM, Weber, CC product/ application/ installation
- Product & System test & evaluate following to NPD project
- System/ Application Installation development & Evaluation
- Monitor product specification | standard change & test linked to Operation team
- Competitor’s solution evaluation & benchmarking
- Manage specification of externally manufactured products to ensure the whole system performance (outsourced products)
- Awareness of market needs & competitor’s claim for product / application
Networking
- Works closely with both the sales team and the product developers, turning customer and MKT ideas into understandable and attractive product or solutions.
- Builds and sustains relationships with a network:
+ Internal: collaboration with Sales, MKT, PQC, Technical
+ External: key 3rd-party, contractors, installer
Others:
- Value Engineering: good at structural subject, be able to review – renew current systems/application and provide cost optimized solutions.
- Study relevant design standards, both local and international standard for targetted sector
- Understand & analysis pain point of market to support for develop new products/ systems in each product group in charge
Yêu Cầu Công Việc
1. Education/ Học vấn: Civil Engineer/Materials Engineer
2. Experience/ Kinh nghiệm: 1 years or > 1 years Technical experience in construction material is preferred
3. Technical Competencies/ Kiến thức chuyên môn: Constructions/ Construction materials, interiors, Building science
4. Skills & Ability/ Kỹ năng:
· Communication/ Consultant
· Presentation
· Problem solving
· Relationship Management
· Analysis
· Collaborative Team Working
· Planning / Administration / Reporting
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 26
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)