FPT Software 4.0 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://career.fpt-software....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

154

Việc làm

126

Mức lương

162

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm FPT Software

Cập nhật 20/11/2024 15:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng

Senior Officer, Software Engineering (40001157)

FPT Software 4.0★

1k đánh giá 154 việc làm 9 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 25/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 03/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kỹ sư phần mềm

Ngành

Banking

Job Purpose

The job holder successfully deploying technology solutions for projects of the whole line.

Key Accountabilities (1)
Software Development

Drive and deliver top quality HTML, CSS, JQuery and JavaScript user interface code on a wide range of interactive web projects.
Own the UI code of the digital platform and the architecture of the user experience, leading designers to take the wireframe from development to delivery.
Collaborate with back-end developers to troubleshoot and resolve coding issues, improving usability.
Ensure that all materials produced are of high quality, accuracy, timeliness and compliance with accessibility standards.
Maintain graphic and branding standards throughout the product's look and feel.
Actively test and debug the program to ensure stability and accuracy.
Develop and maintain user interface code to improve forecasting methods and statistical and analytical models to assist business tribes in their decision making.
Build interfaces and user interfaces for the bank's digital platforms, ensuring a seamless digital interface from the customer's point of view.
Responsible for the user-facing code of the digital platform and the architecture of the user experience, working closely with the designers to take the wireframe from development to delivery
Collaborate with back end developers and UI/UX designers to improve usability.
Proactively give suggestions and systematized solutions to influence the design of the platform.
Responsible for defining the structure and design of web pages, striking a balance between functional and aesthetic design, and ensuring the web design is optimized for mobile pages.
Maintain and constantly improve the developed website and optimize the application for smooth use of the application.

Key Accountabilities (2)
Software Documentation

Instruct tribe and team members to translate business requirements into technical design documents.
Actively review and foster discussions with team members on functional requirements documents to build and improve TCB's digital products"
Work closely with tribe and squad members to translate business requirements into technical design documents.
Review and execute requirements documents by coding flowcharts, layouts, diagrams, charts, code annotations, and instructions for the program."

Key Accountabilities (3)

Key Relationships - Direct Manager
Manager, Software Engineenring/ Team Lead, Software Engineenring

Key Relationships - Direct Reports

Key Relationships - Internal Stakeholders
Division, units, branches/subsidiaries of TCB

Key Relationships - External Stakeholders
Application/solution provider partners, IT departments of key customer businesses

Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications

Bachelor's Degree in Computer Science, Software Engineering or Information Technology

Work Experience

At least 5 years of front-end experience developing in at least 2 languages (HTML, CSS, JavaScript, React)
Experience working with popular JavaScript frameworks and libraries (AngularJS, Vue, jQuery)
Experience with tools that leverage UI/UX design and implementation such as Bootstrap or ZURB Foundation
Experience working in a source control environment such as GIT or TFVC
Experience in the full development lifecycle from requirements analysis through coding and release
Deep experience in developing, testing, documenting, and releasing critical software
Solid understanding of API design and implementation"

Foreign language

English/ according to TCB's regulations in each period

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

FPT Software Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Bóng đá
Du lịch
Câu lạc bộ
Team building
Thể thao
Nghệ thuật
Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.