As a Solution Architect in .NET Core and ReactJS, you are responsible for designing and guiding the development of software solutions that combine .NET Core on the backend and ReactJS on the frontend. This role involves collaborating with cross-functional teams, understanding business requirements, and translating them into technical solutions. The Solution Architect plays a crucial role in ensuring that the software system is scalable, maintainable, and aligned with best practices.
Responsibilities:
- Solution Design:
- Collaborate with stakeholders, including business analysts, product owners, and developers, to understand project requirements.
- Create high-level and detailed technical designs that outline the architecture, components, and data flow of the solution.
- Ensure that the proposed architecture aligns with best practices, security standards, and scalability requirements.
- Technical Selection:
- Evaluate and select appropriate technologies, frameworks, and libraries for both the backend (.NET Core) and frontend (ReactJS) components.
- Stay updated on the latest trends and advancements in .NET Core and ReactJS to make informed technology choices.
- Development Guidance:
- Provide technical leadership and guidance to development teams throughout the software development lifecycle.
- Review code and ensure that it adheres to architectural guidelines, coding standards, and best practices.
- Scalability and Performance:
- Design the system to be scalable and performant, considering factors such as load balancing, caching, and database optimization.
- Identify and address potential bottlenecks in the architecture to ensure optimal system performance.
- Security and Compliance:
- Design the system to be scalable and performant, considering factors such as load balancing, caching, and database optimization.
- Identify and address potential bottlenecks in the architecture to ensure optimal system performance.
- Documentation:
- Design the system to be scalable and performant, considering factors such as load balancing, caching, and database optimization.
- Identify and address potential bottlenecks in the architecture to ensure optimal system performance.
- Communication:
- Design the system to be scalable and performant, considering factors such as load balancing, caching, and database optimization.
Identify and address potential bottlenecks in the architecture to ensure optimal system performance.
Job Requirements- Proven experience (min 3+ years) as Solution Architect as pre-sales in focus in .Net Core in C# and ReactJS.
- Proven hands on experience (Min 5+ years) in .Net Core in C# and ReactJS.
- Proven experience in solution design in cloud native and micro-services architecture using AWS Lamda, StepFunctions and AWS Native developer tools ie. Code Catalyst and Code Build
- Familiarity with the .NET and .NET Core framework and design/architectural patterns (e.g. Microservices, Model-View-Controller (MVC) and Entity framework)
- Strong understanding of web development fundamentals, including HTML, CSS, and JavaScript.
- Experience with front-end state management libraries (e.g., Redux) and front-end build tools (Webpack, Babel, etc.).
- Proficiency in designing and consuming RESTful APIs.
- Solid knowledge of database systems, SQL, and data modeling.
- Proven experience in creating quality SQL store procedures and scripts
- Familiarity with version control systems (e.g., Git) and agile development methodologies.
- Excellent understanding of OWASP standards
- Strong problem-solving skills and the ability to work effectively in a collaborative team environment.
- Excellent communication skills, both written and verbal.
- Experience using IDE tools like Visual Studio
Education and Certification
- Bachelors or Master degree in IT discipline
- Certification in AWS Certified Developer – Associate and AWS Certified Solutions Architect - Associate are must.
What we need to see from you
- Report to practice lead.
- Work within agile team to develop and test applications
- Provide technical leadership to the development team
- Excellent problem-solving skills and the ability to think critically.
- Design, develop, and unit test applications in accordance with established standards.
- Assist senior developer(s) in analyzing and resolving technical issues.
- Assist in preparing manuals, specification and other technical documentations.
- Package and support deployment releases.
- Developing, refining, and tuning integrations between applications.
- Assisting in the collection and documentation of user's requirements, development of user stories, and estimates.
Hear firsthand from SoftwareOne APAC leaders as they unveil our exciting business and growth plan, spill the beans on our hiring initiatives, and reveal why joining SoftwareOne is a game-changer. Join us now and be part of our incredible journey.
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)