Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Do nhu cầu phát triển Kinh doanh chúng tôi có nhu cầu tuyển mới 1 Nhân viên Kỹ thuật điện với MTCV như sau:
- Lắp đặt và thiết lập thiết bị: Lắp đặt thiết bị điệnmới theo bản thiết kế và thông số kỹ thuật. Kết nối nguồn điện, Tiến hành thử nghiệm và đưa thiết bị đã lắp vào vận hành.
- Bảo trì phòng ngừa: Thực hiện kiểm tra định kỳ, bảo trì phòng ngừa và khắc phục sự cố hệ thống điện để giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động và tối ưu hóa tuổi thọ của thiết bị. Sửa chữa hoặc thay thế các thành phần điện bị lỗi, hệ thống dây điện.
- Xử lý sự cố và sửa chữa: Chẩn đoán sự cố hệ thống điện bằng các công cụ và thiết bị chẩn đoán. Xác định nguyên nhân gốc rễ của sự cố thiết bị và thực hiện các hành động khắc phục. Hợp tác với các chuyên gia và kỹ thuật viên khác để giải quyết các vấn đề phức tạp.
- An toàn điện: Tuân thủ tất cả các quy định và quy trình an toàn. Tiến hành kiểm tra an toàn và đánh giá mối nguy hiểm.
- Tài liệu và báo cáo: Lưu giữ hồ sơ chính xác về các hoạt động bảo trì, sửa chữa và phụ tùng thay thế. Tạo báo cáo về hiệu suất và sự cố của thiết bị.
- Cải tiến liên tục: Xác định các cơ hội để cải thiện hiệu quả và độ tin cậy của thiết bị.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên Chuyên ngành Điện Công nghiệp;
- 1năm kinh nghiệm bảo trì điệ trong môi trường sản xuất.
- Kiến thức vững chắc về hệ thống điện;
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề;
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
QUYỀN LỢI
- Mức lương: Từ 10.000.000đ, + Tiền làm thêm giờ + tiền thưởng hàng năm dựa trên hiệu suất của Công ty và cá nhân
- Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
- Được tham gia gói bảo hiểm tai nạn 24 giờ.
- Được hưởng các khoản thưởng hấp dẫn vào các ngày lễ, Tết theo chính sách của công ty (từ 700.000 - 1.200.000đ)
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao để nâng cao kỹ năng, kiến thức và chuyên môn nghiệp vụ thông qua các khóa học do công ty tổ chức hoặc các chương trình đào tạo bên ngoài.
- Được xét tăng lương hàng năm.
- Được hưởng lương tháng 13 và tháng 14.
- Được nghỉ phép 12 ngày.
- Được đi du lịch hằng năm, tham gia các ngày hội thể thao và các hoạt động nội bộ.
- Địa điểm làm việc: Lô N, Khu công nghiệp Lộc An, Bình Sơn, Long Thành, Đồng Nai.
- Giờ làm việc: 7:30 - 16:30 từ Thứ Hai đến Thứ Bảy.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Trên 10 Tr VND
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)