FPT Software 4.0 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://career.fpt-software....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

154

Việc làm

126

Mức lương

162

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm FPT Software

Cập nhật 20/11/2024 15:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng

Technical Staff

FPT Software 4.0★

1k đánh giá 154 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 8 - 12 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 07/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 1 - 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kỹ thuật viên

Ngành

Kỹ thuật

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Tham gia khảo sát - triển khai - vận hành - bảo hành và bảo trì hệ thống tổng đài, mạng, máy tính, camera quan sát và các thiết bị an ninh khác cho các khách hàng là các doanh nghiệp. Conduct surveys, deployment, operation, warranty, and maintenance of telephone systems, networks, computers, surveillance cameras, and other security devices for enterprise customers.
Tham gia trực tiếp thi công, lắp đặt, sử dụng và bảo trì các thiết bị để đảm bảo sự hoạt động của hệ thống mạng theo đúng yêu cầu kỹ thuật. Participate directly in the construction, installation, use, and maintenance of equipment to ensure the network system operates according to technical requirements.
Nghiên cứu triển khai sản phẩm mới theo yêu cầu của dự án. Research and implement new products as required by the project.
Tham gia xây dựng tài liệu thiết kế, tài liệu cài đặt, vận hành hệ thống. Develop design documents, installation manuals, and system operation documents.
Tham gia thi công lắp đặt hệ thống liên quan khác theo phân công công việc của Công ty. Implement installation of other related systems as assigned by the company.
Thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp quản lý. Perform tasks as required by management.

Yêu Cầu Công Việc

Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trở lên ở vị trí tương đương về hạ tầng mạng hoặc từng làm các công ty hạ tầng…At least 1 year of experience in a similar position in network infrastructure or with companies in the infrastructure sector.
Tốt nghiệp Trung cấp, Cao Đẳng, ĐH các ngành Công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, quản trị mạng hoặc có chứng chỉ trong liên quan CCNA/CCNP hoặc các chuyên ngành có liên quan. Graduate from vocational school, college, or university in Information Technology, Telecommunications, Network Management, or have relevant certificates like CCNA/CCNP.
Có kiến thức và hiểu biết sâu rộng về hệ thống mạng máy tính và hệ thống camera giám sát an ninh. In-depth knowledge of computer networks and surveillance camera systems.
Kỹ năng cài đặt và sửa chữa hệ thống mạng và camera, kỹ năng xử lý sự cố phát sinh, phân tích và giải quyết vấn đề kỹ thuật một cách nhanh chóng và hiệu quả. Skills in installing and repairing network and camera systems, quickly and effectively troubleshooting technical issues.
Đọc và có thể vẽ được bản vẽ về hệ thống mạng và camera ... trên Autocad hoặc các phần mềm tương tự. Ability to read and draw network and camera system diagrams with Autocad.
Có kiến thức tốt về mạng IP: TCP/IP, Routing, Switching, MPLS. Good knowledge of IP networks: TCP/IP, Routing, Switching, MPLS.
Ưu tiên: ứng viên có các chứng chỉ mạng Quốc tế của CISCO/JUNIPER.... Preference for candidates with international network certificates from CISCO/JUNIPER.
Cần cù, chịu khó, thật thà, vui vẻ hòa đồng có thể làm việc ngoài giờ và đi công tác tỉnh (không thường xuyên). Diligent, hardworking, honest, friendly, able to work overtime and travel to provinces (not frequently).
Chịu đựng được áp lực công việc, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. Able to handle work pressure, capable of working independently and in teams.
Có tinh thần tự giác, ham học hỏi, có thể làm việc độc lập và làm việc nhóm. Self-motivated, eager to learn, able to work independently and in teams.
Có thể nói và viết bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh. Able to speak and write in both Vietnamese and English.
Có phương tiện đi lại. Must have own transportation.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

Tan Binh District

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 8 Tr - 12 Tr VND

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

FPT Software Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Bóng đá
Du lịch
Câu lạc bộ
Team building
Thể thao
Nghệ thuật
Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.