Mô tả công việc
- Nghiên cứu và thực hiện phát triển các phân hệ phần mềm, các phương tiện phát triển và qui trình phát triển phần mềm.
- Tích cực tham gia vào qui trình phát triển, kiểm soát các yêu cầu từ người dùng để đưa ra giải pháp phù hợp.
- Thiết kế và phát triển các giải pháp CNTT nhằm hỗ trợ việc kinh doanh hiệu quả.
- Xây dựng các phân hệ CNTT theo đúng qui chuẩn phát triển phần mềm hiện hành.
- Xây dựng tài liệu kỹ thuật miêu tả đầy đủ việc thiết kế và xây dựng các phân hệ CNTT
- Thực hiện Unit Test theo đúng yêu cầu từ phía người dùng.
- Tham gia chỉnh sửa các lỗi phát sinh trong quá trình sử dụng của người dùng
- Cập nhật và báo cáo tiến độ cho cấp quản lý.
- Đảm bảo các chính sách để quản lý và xử lý lỗi của hệ thống lõi bảo hiểm được chính xác và sử dụng có hiệu quả.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học các ngành có liên quan đến CNTT và phát triển phần mềm.
- Có kinh nghiệm lập trình theo mô hình MVC và các nền tảng ngôn ngữ lập trình khác nhau: .NET, PHP, Python, Nodejs…
- Có khả năng tốt trong giao tiếp, xử lý lỗi, khả năng phân tích và làm việc theo nhóm.
- Trình độ tiếng anh tương đương TOEIC 450, IELTS 4.5, TOEFL iBT 58, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong việc phát triển phần mềm trong lĩnh vực tài chính bảo hiểm, ngân hàng…
Quyền lợi được hưởng
- Thử việc: 02 tháng
- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu, từ 8:00 – 17:00
- Cơ hội huấn luyện: Theo quy định công ty
- Đồng nghiệp: Năng động, hòa đồng
- Ngày nghỉ: Theo quy định công ty và pháp luật
- Phúc lợi: Theo quy định công ty và pháp luật
- Phụ cấp khác: Công tác phí thường xuyên, cơm trưa.
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)