FPT Software 4.0 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://career.fpt-software....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

154

Việc làm

126

Mức lương

162

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm FPT Software

Cập nhật 20/11/2024 15:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Kinh Doanh Bđs Lương CB 6 - 12TR (Thưởng Nóng Từ 30TR – 50TR)

FPT Software 4.0★

1k đánh giá 154 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 6 - 12 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 14/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Sales bất động sản

Ngành

Bất động sản

Địa điểm làm việc

- 50 Trương Văn Bang, Bình Trưng Tây, Quận 2, Hồ Chí Minh

- Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận 2

Mô tả công việc

- Làm việc trực tiếp cho Sàn kinh doanh của CĐT.
- Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu về bất động sản.
- Giao dịch trực tiếp với khách hàng để giới thiệu sản phẩm.
- Duy trì các mối quan hệ khách hàng, xây dựng kế hoạch tìm kiếm và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp PTTH, yêu thích kinh doanh và có tinh thần đam mê kiếm tiền.
- Có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực BĐS, Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm, trang trí nội ngoại thất…. là lợi thế.
- Nếu chưa có kinh nghiệm bán hàng thì yêu cầu có thể giao tiếp một trong các ngoại ngữ (Anh, Trung, Hàn, Nhật ...) hoặc kỹ năng quay dựng video, tiktok, youtube, kỹ năng quảng cáo làm nội dung và tìm kiếm khách hàng trên nền tảng online...

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản: Từ 6 – 12 triệu (tùy vào kinh nghiệm làm việc)
- Chỉ tiêu: Chỉ cần tối thiểu 3 tháng phát sinh 1 giao dịch.
- Hoa hồng hấp dẫn: 3% - 4% giá trị sản phẩm (Lũy tuyến toàn phần).
- Thưởng nóng mỗi giao dịch: 30 Triệu – 40 Triệu – 50 Triệu (thu nhập mỗi giao dịch trên 100 triệu).
- Cam kết thời gian chi hoa hồng và thưởng nóng trong vòng 48 giờ.
- Làm việc trực tiếp cùng chủ đầu tư uy tín có nhiều phúc lợi hấp dẫn.
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
- Nghỉ phép năm theo quy định của nhà nước.
- Thưởng lễ, tết và phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
- Được đào tạo đầu vào và cơ hội thăng tiến.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

FPT Software Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Bóng đá
Du lịch
Câu lạc bộ
Team building
Thể thao
Nghệ thuật
Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.