Mô tả công việc
Interior Design Duties and Responsibilities
• Study deeply about client requirement, deliver great ID consulting service to the client
• Responsible for the entire design work of the assigned project or serve as the team leader, from the initial stage to completion, overseeing the author supervision
• Delivering attractive and impressive design presentation to the client.
• Work within timely schedules to coordinate the completion of tasks through to final project completion
• Taking other design missions from Design manager
• Work cooperatively and helpful with the rest of the team
• Seek self- improvement through mentoring and coaching from Board team members
• Continuously expand knowledge of materials, products, ID trending
• Provide coaching and mentorship to junior team members
• Remain in compliance with company guidelines at all times
Yêu cầu công việc
• Bachelor's Degree in Interior Design, Architecture or related discipline
• At least 4 years work experience in design and coordinating interior projects. Strong portfolio in Hotel, Hospitality, and High standard office will be priority.
• Proficiency in using design softwares: AUTO CAD, 3Dmax, Sketchup,Vray, photoshop
• In-depth knowledge of furniture systems and finishes
• Experiences and knowledge in project management, interior construction are advantages
• Competently use of the English language, confident to communicate with foreigners within the relevant work purpose.
• Able to work cooperatively as part of a team
• Must be reliable and punctual, confidential and protection of all the corporate works
• Desire to continue to develop skills and knowledge
• Outstanding interpersonal skills and a positive attitude, moving toward continuous improvement.
• Strong work ethic, self- motivated
• Able to travel domestic and regional
• Demonstrate honesty and integrity at all times
• Able to work under pressure to fulfil deadlines
Beneficiary
• Motivated salary package based on performance (20-25tr monthly, bonus on KPI)
• Social and medical insurance and welfare
• Company retreat, team retreat throughout the year
• Training and practicing in a multinational environment
Quyền lợi được hưởng
Motivated salary package based on performance (20-25tr monthly, bonus on KPI)
Chăm sóc sức khoẻ
Social and medical insurance and welfare. Company retreat, team retreat throughout the year
Cơ hội du lịch
Training and practicing in a multinational environment
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)