CÔNG TY TNHH PIRAGO VIỆT NAM

• Quản lý yêu cầu phát triển:
  • Đọc hiểu các tài liệu mô tả yêu cầu khách hàng cung cấp
  • Thực hiện Q&A với khách hàng để xác nhận những yêu cầu chưa rõ ràng
  • Cập nhật lại mô tả yêu cầu phát triển bằng tiếng Việt cho đội ngũ phát triển ( Có thể phối hợp với team comtor để triển khai)
• Đầu mối liên lạc với khách hàng:
  • Phản hồi tức thời khách hàng qua các công cụ như là email, skype, chatwork, slack
  • Truyền tải những yêu cầu xác nhận của đội ngũ phát triển với khách hàng
  • Truyền tải những thông điệp có liên quan đến việc triển khai dự án với BOD hoặc đội ngũ phát triển
• Quản lý tiến độ dự án:
  • Quản lý tiến độ dự án bằng WBS, Jira, Release Burndown Chart,…
  • Cập nhật tiến độ dự án định kỳ (hàng tuần,…)
  • Báo cáo tiến độ dự án trong họp dự án toàn công ty

Chế độ:

• Lương thỏa thuận theo năng lực , upto 50M
• Nghỉ thứ 7, chủ nhật + ngày lễ, tết + 12 ngày phép/năm.
• Remote 2 ngày/tháng
• Xét tăng lương 2 lần/năm, có năng lực sẽ được xét ngay tại thời điểm yêu cầu
• Lương tháng 13, thưởng dự án , thưởng các dịp lễ, tết; thưởng giới thiệu nhân sự
• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
• Hỗ trợ chi phí học, thi và tăng lương khi đỗ các chứng chỉ chuyên môn, tiếng Nhật.

Văn hóa và Môi trường làm việc:

• Môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái, tạo điều kiện để cá nhân phát triển năng lực nhất có thể
• Tham gia các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe, teambuilding, dã ngoại, nghỉ mát 4 lần/năm
• Free trà, cà phê, đồ ăn vặt, chỗ gửi xe

Đào tạo và cơ hội thăng tiến:

• Công ty tổ chức buổi chia sẻ toàn công ty 1 lần/tháng nhằm nâng cao kỹ năng mềm và hiểu biết xã hội
• Cơ hội phát triển lên Team leader, Manager
• Làm việc trực tiếp với CEO, COO học hỏi tư duy về quản lý và kỹ năng chuyên môn
• Được định hướng phát triển sự nghiệp theo Career Path của công ty.