Mô tả công việc
- Lên kế hoạch sản xuất chi tiết trong chuyền dựa trên kế hoạch tổng thể
- Sắp xếp, theo dõi & đôn đốc công nhân trong chuyền nhằm đạt chỉ tiêu năng suất .
- Theo dõi chất lượng trên chuyền.
- Kiểm tra, theo dõi số lượng hàng hoá trên chuyền để đảm bảo lịch xuất hàng .
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học
- Khá tiếng Anh
- Sẵn sàng làm việc dưới môi trường nhà máy sản xuất.
- Có kỹ năng lên kế hoạch và báo cáo.
- Có kỹ năng quản lý công nhân.
- Khá tin học văn phòng đặc biệt là Excel
- Ưu tiên ứng viên là nam
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Chế độ thưởng
Đào tạo
Du lịch
Các phúc lợi khi bạn tham gia vào đội ngũ trẻ và năng động của chúng tôi:
1. Lương thỏa thuận tùy theo năng lực.
2. Có chương trình đánh giá hàng năm cho những cống hiến cũng như năng lực làm việc của công nhân viên.
3. Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn.
4. Tham gia các chuyến du lịch.
5. Hỗ trợ phần cơm trưa.
6. Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
7. Được nghỉ lễ và phép năm đầy đủ theo quy định của luật lao động.
Công ty TNHH Quốc tế Tri-Viet là Công ty vốn 100% của Nhật Bản, có trụ sở đặt tại Lô 2-9A, KCN Trà Nóc II, phường Phước Thới, quận Ô Môn, Tp Cần Thơ. Công ty chúng tôi chuyên sản xuất găng tay thể thao các loại với thị trường xuất khẩu chủ yếu tại Mỹ, Canada, Nhật Bản và Châu Âu…
Với hơn 700 công nhân viên giàu kinh nghiệm, năng động và tính kỷ luật cao, chúng tôi đang cùng nhau làm việc để tạo ra những giá trị tốt đẹp nhất cho sự phát triển của tương lai..
Các phúc lợi khi bạn tham gia vào đội ngũ trẻ và năng động của chúng tôi:
1. Lương thỏa thuận tùy theo năng lực.
2. Có chương trình đánh giá hàng năm cho những cống hiến cũng như năng lực làm việc của công nhân viên.
3. Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn.
4. Tham gia các chuyến du lịch.
5. Hỗ trợ phần cơm trưa.
6. Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
7. Được nghỉ lễ và phép năm đầy đủ theo quy định của luật lao động.