Hội Nông dân tỉnh Bình Phước thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024, cụ thể như sau:
1. Số lượng tuyển dụng: 7 viên chức
– Viên chức Kế toán: 1 viên chức
– Viên chức phụ trách công tác dạy nghề, hướng nghiệp và giới thiệu việc làm: 2 viên chức
– Viên chức phụ trách công tác tư vấn dịch vụ, hỗ trợ sản xuất: 2 viên chức
– Viên chức phụ trách công tác truyền thông, thông tin, hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm: 2 viên chức
– Thời gian đăng ký và nhận hồ sơ: Từ ngày 25-9 đến 25-10-2024.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có đơn đăng ký dự tuyển.
d) Có lý lịch rõ ràng.
e) Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
Lưu ý: Ngoài kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn yêu cầu.
– Đối với vị trí kế toán: yêu cầu có ít nhất 3 (ba) năm kinh nghiệm làm kế toán trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước.
– Đối với các vị trí khác: Có kỹ năng thuyết trình, tư vấn, hoạt động hội, nhóm; đáp ứng yêu cầu thường xuyên đi công tác trong và ngoài tỉnh.
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
Mọi chi tiết, vui lòng liên hệ Ban Xây dựng Hội – Hội Nông dân tỉnh Bình Phước. Địa chỉ số 838 QL14, phường Tân Phú, thành phố Đồng Xoài, tỉnh Bình Phước, số điện thoại: 0271.3879104 và di động 0913.196.424.
*****Chi tiết cụ thể như sau:
*****Tài liệu đính kèm:
Nguồn tin: hoinongdan.binhphuoc.gov.vn
Công ty TNHH Quốc tế Yume (YUME) là một doanh nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật Bản, được Bộ Lao động, Thương Binh và Xã hội cấp phép hoạt động số 366/LĐTBXH-GP. Với sứ mệnh là cầu nối vững chắc, đáng tin cậy để đưa người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc và học tập, YUME luôn lấy lợi ích của người lao động Việt Nam và sự hài lòng của doanh nghiệp Nhật Bản sử dụng lao động là trung tâm hoạt động của mình.
Với định hướng đó, YUME luôn tuân thủ các quy định pháp luật Việt Nam trong việc tuyển dụng người lao động Việt Nam có nhu cầu sang Nhật Bản làm việc, coi trọng và tổ chức tốt công tác đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng cho người lao động theo tiêu chuẩn cao nhất, cung ứng lao động theo đúng nhu cầu tuyển dụng của Nghiệp đoàn và doanh nghiệp Nhật Bản, đồng thời phối chặt chẽ với các đối tác Nhật Bản để đưa người lao động Việt Nam xuất cảnh đi Nhật thuận lợi, bố trí công việc làm đúng theo hợp đồng và đảm bảo quyền lợi cho người lao động Việt Nam trong suốt thời gian sống và làm việc tại Nhật Bản.