Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Công tác Kế toán
- Lập và tổng hợp hồ sơ, chứng từ đề nghị thanh toán từ các bộ phận (kiểm tra, đối chiếu giữa hợp đồng, biên bản, so sánh với ngân sách và định mức) phát sinh.
- Đối chiếu công nợ với NCC, tạm ứng, công nợ nội bộ theo tháng.
- Kiểm duyệt chứng từ nhập – xuất – chuyển kho
- Kiểm soát công nợ khách hàng, hàng bán trả lại
2. Công tác HCNS
- Check và tổng hợp chấm công, ăn ca, đề xuất tạm ứng lương.
- Theo dõi biến động nhân sự tại chi nhánh: Báo tăng giảm BHXH, tiếp nhận hồ sơ nhân sự đầu vào, tập hợp hồ sơ nhân sự
- Theo dõi Bếp ăn, xuất ăn ca
• Một số công việc khác khi có yêu cầu của CBQL
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, từ 25-40 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm kế toán. Ưu tiên ứng viên ở gần và đã làm trong lĩnh vực sản xuất.
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm kế toán, kỹ năng exel thành thạo.
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc.
- Có trách nhiệm cao với công việc được giao.
- Khả năng làm việc nhóm, đoàn kết trong công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Phụ cấp khác: - Ăn trưa tại nhà máy
- Độ tuổi: 25 - 40
- Phúc lợi:
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Hưởng đầy đủ các chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty
- Môi trường nhân sự trẻ - năng động
- Văn phòng làm việc hiện đại. - Ngày nghỉ: - Hưởng 12 ngày nghỉ phép năm
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
Công ty TNHH Quốc tế Yume (YUME) là một doanh nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật Bản, được Bộ Lao động, Thương Binh và Xã hội cấp phép hoạt động số 366/LĐTBXH-GP. Với sứ mệnh là cầu nối vững chắc, đáng tin cậy để đưa người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc và học tập, YUME luôn lấy lợi ích của người lao động Việt Nam và sự hài lòng của doanh nghiệp Nhật Bản sử dụng lao động là trung tâm hoạt động của mình.
Với định hướng đó, YUME luôn tuân thủ các quy định pháp luật Việt Nam trong việc tuyển dụng người lao động Việt Nam có nhu cầu sang Nhật Bản làm việc, coi trọng và tổ chức tốt công tác đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng cho người lao động theo tiêu chuẩn cao nhất, cung ứng lao động theo đúng nhu cầu tuyển dụng của Nghiệp đoàn và doanh nghiệp Nhật Bản, đồng thời phối chặt chẽ với các đối tác Nhật Bản để đưa người lao động Việt Nam xuất cảnh đi Nhật thuận lợi, bố trí công việc làm đúng theo hợp đồng và đảm bảo quyền lợi cho người lao động Việt Nam trong suốt thời gian sống và làm việc tại Nhật Bản.