MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp các chứng từ hóa đơn, hạch toán kế toán đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định hiện hành của Luật Kế toán,
- Cân đối doanh thu - Chi phí - Lợi nhuận và các nghĩa vụ thuế phát sinh, trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách.
- Kiểm tra, theo dõi, đối chiếu, lập kế hoạch và thực hiện việc thanh quyết toán công nợ, thu hồi công nợ.
- Lập Hồ sơ kê khai thuế TNCN, GTGT và Quyết toán thuế TNCN, TNDN theo đúng quy định;
- Lập BCTC quí/năm theo quy định
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra, kiểm tra;
- Thực hiện các công việc khác theo điều phối của cấp trên.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 5 năm kinh nghiệmBằng cấp
Cao đẳng trở lênGiới tính
Không yêu cầuĐộ tuổi
Không yêu cầu- Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm làm vị trí tương đương cho Chủ đầu tư xây dựng hoặc đơn vị xây dựng cơ bản.
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Tài chính kế toán
- Hiểu biết về pháp luật Thuế, Kế toán, Kiểm toán, tài chính Ngân hàng, có kinh nghiệm trong các Doanh nghiệp về xây dựng, bất động sản
- Nắm vững nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán đặc biệt liên quan đến phát sinh hoạt động đầu tư, bán hàng, xây dựng cơ bản của dự án"
QUYỀN LỢI
HỒ SƠ BAO GỒM
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Chi tiết công việc liên hệ: Ms. Hiếu -0902 239 098
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Công ty TNHH Quốc tế Yume (YUME) là một doanh nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật Bản, được Bộ Lao động, Thương Binh và Xã hội cấp phép hoạt động số 366/LĐTBXH-GP. Với sứ mệnh là cầu nối vững chắc, đáng tin cậy để đưa người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc và học tập, YUME luôn lấy lợi ích của người lao động Việt Nam và sự hài lòng của doanh nghiệp Nhật Bản sử dụng lao động là trung tâm hoạt động của mình.
Với định hướng đó, YUME luôn tuân thủ các quy định pháp luật Việt Nam trong việc tuyển dụng người lao động Việt Nam có nhu cầu sang Nhật Bản làm việc, coi trọng và tổ chức tốt công tác đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng cho người lao động theo tiêu chuẩn cao nhất, cung ứng lao động theo đúng nhu cầu tuyển dụng của Nghiệp đoàn và doanh nghiệp Nhật Bản, đồng thời phối chặt chẽ với các đối tác Nhật Bản để đưa người lao động Việt Nam xuất cảnh đi Nhật thuận lợi, bố trí công việc làm đúng theo hợp đồng và đảm bảo quyền lợi cho người lao động Việt Nam trong suốt thời gian sống và làm việc tại Nhật Bản.