Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Thu thập, kiểm tra, đối chiếu các hóa đơn, chứng từ phát sinh để theo dõi, hạch toán kế toán và lưu trữ các chứng từ đó.
Ghi chép các giao dịch kế toán trên phần mềm kế toán (Misa, ERP,...).
Đối chiếu công nợ với các đối tác và nhà cung cấp.
Làm việc với các ngân hàng.
Chịu trách nhiệm quản lý, kiểm kê hàng hóa và thiết bị tại trạm kinh doanh được giao.
Theo dõi triển khai các chương trình marketing của công ty.
Chuẩn bị báo cáo hàng tháng và hàng quý hoặc đột xuất theo yêu cầu
Cập nhật kịp thời các chính sách và quy định mới về thuế liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
Các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng và Ban Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, thành thạo công tác kế toán.
Có chứng chỉ IFRS và kinh nghiệm báo cáo theo IFRS là ưu tiên, sẽ có thu nhập thêm.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, cẩn thận, tỉ mỉ, và có trách nhiệm với công việc.
Có khả năng chuẩn bị, phân tích và tổng hợp báo cáo.
Thành thạo sử dụng phần mềm kế toán, phần mềm bán hàng
Hiểu biết và nắm vững các quy định về kế toán, thuế, quy trình và thủ tục liên quan đến hoạt động của công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 16 Tr VND
Công ty TNHH Quốc tế Yume (YUME) là một doanh nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật Bản, được Bộ Lao động, Thương Binh và Xã hội cấp phép hoạt động số 366/LĐTBXH-GP. Với sứ mệnh là cầu nối vững chắc, đáng tin cậy để đưa người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc và học tập, YUME luôn lấy lợi ích của người lao động Việt Nam và sự hài lòng của doanh nghiệp Nhật Bản sử dụng lao động là trung tâm hoạt động của mình.
Với định hướng đó, YUME luôn tuân thủ các quy định pháp luật Việt Nam trong việc tuyển dụng người lao động Việt Nam có nhu cầu sang Nhật Bản làm việc, coi trọng và tổ chức tốt công tác đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng cho người lao động theo tiêu chuẩn cao nhất, cung ứng lao động theo đúng nhu cầu tuyển dụng của Nghiệp đoàn và doanh nghiệp Nhật Bản, đồng thời phối chặt chẽ với các đối tác Nhật Bản để đưa người lao động Việt Nam xuất cảnh đi Nhật thuận lợi, bố trí công việc làm đúng theo hợp đồng và đảm bảo quyền lợi cho người lao động Việt Nam trong suốt thời gian sống và làm việc tại Nhật Bản.