Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc:
- Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn về kế toán: quỹ, nội bộ, ngân hàng, kho, thuế....
- Trực tiếp thực hiện các công việc chuyên môn trên theo sự hướng dẫn, giám sát của Trưởng bộ phận.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Thủ trưởng đơn vị.
2. Yêu cầu:
- Sinh viên năm cuối đã hoàn thành chương trình học hoặc sinh viên mới tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán hoặc chuyên ngành liên quan.
- Trung thực, có trách nhiệm với công việc.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, mong muốn làm việc ổn định.
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm.
3. Quyền lợi:
- Thu nhập trong thời gian đào tạo (6 tháng): 8 triệu/tháng. Sau đào tạo, được ký Hợp đồng lâu dài và điều chỉnh thu nhập theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên (>11 triệu/tháng)
- Hỗ trợ bữa ăn tại nhà ăn Tổng công ty
- Tham gia BHXH sau 06 tháng đào tạo.
- Các chế độ khác: theo quy định của pháp luật lao động và của Tổng công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Sinh viên năm cuối đã hoàn thành chương trình học hoặc sinh viên mới tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán hoặc chuyên ngành liên quan.
- Trung thực, có trách nhiệm với công việc.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, mong muốn làm việc ổn định.
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: Đào tạo 06 tháng
- Độ tuổi: 20 - 22
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Quốc tế Yume (YUME) là một doanh nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật Bản, được Bộ Lao động, Thương Binh và Xã hội cấp phép hoạt động số 366/LĐTBXH-GP. Với sứ mệnh là cầu nối vững chắc, đáng tin cậy để đưa người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc và học tập, YUME luôn lấy lợi ích của người lao động Việt Nam và sự hài lòng của doanh nghiệp Nhật Bản sử dụng lao động là trung tâm hoạt động của mình.
Với định hướng đó, YUME luôn tuân thủ các quy định pháp luật Việt Nam trong việc tuyển dụng người lao động Việt Nam có nhu cầu sang Nhật Bản làm việc, coi trọng và tổ chức tốt công tác đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng cho người lao động theo tiêu chuẩn cao nhất, cung ứng lao động theo đúng nhu cầu tuyển dụng của Nghiệp đoàn và doanh nghiệp Nhật Bản, đồng thời phối chặt chẽ với các đối tác Nhật Bản để đưa người lao động Việt Nam xuất cảnh đi Nhật thuận lợi, bố trí công việc làm đúng theo hợp đồng và đảm bảo quyền lợi cho người lao động Việt Nam trong suốt thời gian sống và làm việc tại Nhật Bản.