Mô tả công việc
Hỗ trợ dịch tất cả những công việc liên quan đến các nhân viên người Nhật không thể sử dụng tiếng Việt tại công ty.
- Dịc các tài liệu, báo cáo, email nội bộ.
- Dịch hiện trường nội bộ công ty.
- Dịch các cuộc hợp nội bộ, nội dung họp đa dạng liên quan đến kế toán, quản lý kho, dich vụ, kinh doanh bao gồm cả những nội dung liên quan đến top quản lý cao cấp.
- Yêu cầu cần có kiến thức cơ bản về kinh doanh, quan trọng là có thể hiểu rõ được những suy nghĩ của nhân viên người Nhật, cùng với việc dựa trên nền tảng kiến thức, tập quán, sử dụng vốn từ vựng phong phú để có thể
truyền đạt lại bằng tiếng Việt một cách đầy đủ nhất, cũng cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm phiên dịch hoặc trợ lý giám đốc người Nhật.
- Trình độ tiếng Nhật: N1.
- Trình độ tiếng Anh cơ bản.
- Có khả năng tự giác, tích cực trong công việc và nhanh chóng nắm bắt công việc cũng như cách làm việc của người Nhật.
- Sẵn sàng học hỏi và trau dồi kiến thức ở nhiều lĩnh vực khác nhau.
- Hiểu rõ văn hóa và cách làm việc của người Nhật.
- Chủ động trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: lên đến 25 triệu đồng (thương lượng).
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, từ 8:00 AM đến 5:00 PM.
- Xe đưa đón: có xe đưa đón tại Quận 1.
- Chế độ bảo hiểm: bảo hiểm đầy đủ.
- Phụ cấp: ăn trưa, đi lại và các phụ cấp khác.
- Tăng lương: 1 lần/năm.
- Thưởng: 1 lần/năm (trung bình 1.6 tháng lương trở lên).
- Du lịch công ty.
Công ty TNHH Quốc tế Yume (YUME) là một doanh nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật Bản, được Bộ Lao động, Thương Binh và Xã hội cấp phép hoạt động số 366/LĐTBXH-GP. Với sứ mệnh là cầu nối vững chắc, đáng tin cậy để đưa người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc và học tập, YUME luôn lấy lợi ích của người lao động Việt Nam và sự hài lòng của doanh nghiệp Nhật Bản sử dụng lao động là trung tâm hoạt động của mình.
Với định hướng đó, YUME luôn tuân thủ các quy định pháp luật Việt Nam trong việc tuyển dụng người lao động Việt Nam có nhu cầu sang Nhật Bản làm việc, coi trọng và tổ chức tốt công tác đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng cho người lao động theo tiêu chuẩn cao nhất, cung ứng lao động theo đúng nhu cầu tuyển dụng của Nghiệp đoàn và doanh nghiệp Nhật Bản, đồng thời phối chặt chẽ với các đối tác Nhật Bản để đưa người lao động Việt Nam xuất cảnh đi Nhật thuận lợi, bố trí công việc làm đúng theo hợp đồng và đảm bảo quyền lợi cho người lao động Việt Nam trong suốt thời gian sống và làm việc tại Nhật Bản.