Mô tả công việc
- - Thực hiện công tác kiểm toán nội bộ đối với báo cáo tài chính định kỳ theo Quý/Bán niên/báo cáo năm;
- - Thẩm định công tác xác định nhu cầu vốn, phương án huy động sản xuất kinh doanh. Kiểm tra phân tích, đánh giá hiệu quả của hoạt động đầu tư vốn;
- - Phối hợp cùng các Chuyên viên kiểm soát kinh tế xây dựng trong phòng để kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán của Ban nghiệp vụ, Ban dự án trên quan điểm của Tài chính, kế toán;
- - Tổng hợp báo cáo và kiến nghị các giải pháp khắc phục, phòng ngừa, ngăn chặn các rủi ro, sai phạm của các Phòng/Ban;
- - Tham mưu cho BLĐ về công tác lập và theo dõi kế hoạch kiểm soát công tác tài chính, kế toán của Công ty;
- - Tham mưu và xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến hoạt động kiểm soát công tác tài chính, kế toán của Phòng;
- Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kinh tế, Kiểm toán, quản trị doanh nghiệp;
- - Kinh nghiệp ít nhất 05 năm trong lĩnh vực tài chính, kế toán, kiểm toán hoặc 03 năm kinh nghiệm làm Kiểm soát nội bộ tại các Công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, Bất động sản;
- - Kỹ năng: lập báo cáo, phân tích Tổng hợp, Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kiểm soát tốt;
- Có hiểu biết về Luật kiểm toán, kế toán, thuế, lao động.
Công ty TNHH Quốc tế Yume (YUME) là một doanh nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật Bản, được Bộ Lao động, Thương Binh và Xã hội cấp phép hoạt động số 366/LĐTBXH-GP. Với sứ mệnh là cầu nối vững chắc, đáng tin cậy để đưa người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc và học tập, YUME luôn lấy lợi ích của người lao động Việt Nam và sự hài lòng của doanh nghiệp Nhật Bản sử dụng lao động là trung tâm hoạt động của mình.
Với định hướng đó, YUME luôn tuân thủ các quy định pháp luật Việt Nam trong việc tuyển dụng người lao động Việt Nam có nhu cầu sang Nhật Bản làm việc, coi trọng và tổ chức tốt công tác đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng cho người lao động theo tiêu chuẩn cao nhất, cung ứng lao động theo đúng nhu cầu tuyển dụng của Nghiệp đoàn và doanh nghiệp Nhật Bản, đồng thời phối chặt chẽ với các đối tác Nhật Bản để đưa người lao động Việt Nam xuất cảnh đi Nhật thuận lợi, bố trí công việc làm đúng theo hợp đồng và đảm bảo quyền lợi cho người lao động Việt Nam trong suốt thời gian sống và làm việc tại Nhật Bản.