Mô tả công việc
Vốn bằng tiền và tài sản cố định:
- Tài sản cố định: Cập nhật và quản lý dữ liệu, chứng từ liên quan đến máy móc thiết bị nhà xưởng.
- Thực hiện và theo dõi biến động tiền trong ngày (tiền gửi ngân hàng, tiền mặt, lập các phiếu thu, chi, lệnh thanh toán & hạch toán chi phí)
Nhận và cập nhật chứng từ về TSCĐ, kiểm tra xác nhận TSCĐ khi nhập.
Kiểm kê TSCĐ 6 tháng/ lần.
Theo dõi tăng – giảm TSCĐ.
Tập hợp và hạch toán các chi phí liên quan.
Công nợ trong nước & Thuế
- Theo dõi công nợ phải trả trong nước
- Theo dõi và lập báo cáo liên quan đến Thuế theo tháng, quý, năm.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán.
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản, biết tiếng Nhật là lợi thế.
- Độ tuổi: 22 ~ 30. Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng: Excel, Word.
- Khả năng giải quyết công việc nhanh chóng, chính xác. Có tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ, cẩn thận.
Quyền lợi
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (1 lần/năm).
- Nghỉ lễ, nghỉ phép, nghỉ tăng thêm và các khoản trợ cấp khác (đi lại, chuyên cần, nhà ở, ....) theo quy định của công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Được đào tạo chuyên môn ngay từ khi nhận việc.
- Công ty đài thọ cơm trưa. Đồng phục được cấp định kỳ theo quy định.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-11 21:50:02
Công ty TNHH Quốc tế Yume (YUME) là một doanh nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật Bản, được Bộ Lao động, Thương Binh và Xã hội cấp phép hoạt động số 366/LĐTBXH-GP. Với sứ mệnh là cầu nối vững chắc, đáng tin cậy để đưa người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc và học tập, YUME luôn lấy lợi ích của người lao động Việt Nam và sự hài lòng của doanh nghiệp Nhật Bản sử dụng lao động là trung tâm hoạt động của mình.
Với định hướng đó, YUME luôn tuân thủ các quy định pháp luật Việt Nam trong việc tuyển dụng người lao động Việt Nam có nhu cầu sang Nhật Bản làm việc, coi trọng và tổ chức tốt công tác đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng cho người lao động theo tiêu chuẩn cao nhất, cung ứng lao động theo đúng nhu cầu tuyển dụng của Nghiệp đoàn và doanh nghiệp Nhật Bản, đồng thời phối chặt chẽ với các đối tác Nhật Bản để đưa người lao động Việt Nam xuất cảnh đi Nhật thuận lợi, bố trí công việc làm đúng theo hợp đồng và đảm bảo quyền lợi cho người lao động Việt Nam trong suốt thời gian sống và làm việc tại Nhật Bản.