Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Key Responsibilities:
- Sales Performance Management: Monitor and drive sales performance across retail stores, ensuring all locations meet or exceed sales targets and KPIs. Implement strategies to boost sales and enhance store performance.
- Team Leadership and Development: Lead, train, and mentor store sales teams to achieve business goals. Provide ongoing training to enhance product knowledge, sales skills, and customer service standards.
- Planogram Management: Monitor and implement the planogram at stores to increase the customers’ experience and satisfaction.
- Sales Reporting and Analysis: Monitor sales performance, analyze sales data, and identify trends to develop action plans. Provide regular sales reports and insights to senior management for decision-making.
- Inventory and Stock Management: Work with the supply chain to ensure stores are stocked appropriately, maintaining optimal stock levels and product displays. Address inventory issues and ensure smooth stock replenishment.
- Promotions and Campaign Execution: Collaborate with the marketing team to implement promotional campaigns, seasonal sales, and in-store events to drive foot traffic and increase sales.
- Sales Strategy and Market Development: Continuously assess the market and competitor landscape to adapt sales strategies, expand market reach, and capitalize on emerging opportunities.
Yêu Cầu Công Việc
Qualifications and Skills:
- Experience: Minimum 2 years of experience in retail sales management. Experience with fashion brands is highly preferred.
- Leadership Skills: Proven experience in managing and motivating sales teams, with the ability to lead by example and inspire a high level of performance.
- Analytical Skills: Strong ability to analyze sales data, track performance, and identify opportunities for improvement.
- Industry Knowledge: Solid understanding of the fashion retail market, trends, and consumer behavior.
- Data analysis: Proficient in using retail management software, and data analysis.
- Communication Skills: Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships with customers, staff, and management.
- Problem-Solving Ability: Ability to think critically and make decisions quickly in a fast-paced retail environment.
Benefit:
- Annual bonus: 2 - 3 months under minimum KPI requirement
- Fast promotion opportunities based on personal ability
- Work in a dynamic, open, creative environment
- Regular training, company team building, birthday bonus
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Rechic - " REMAIN YOUR CHIC STYLE ” với phương châm giúp cho những cô nàng hiện đại giữ mãi phong cách sang trọng và thanh lịch của mình. Rechic mang trong mình tầm nhìn và sứ mệnh trở thành điểm dừng chân thời trang đầu tiên của khách hàng khi họ muốn tìm kiếm cho mình một sản phẩm thời trang phù hợp xu hướng, giá thành hợp lý nhưng mang lại chất lượng cao.
Đặc biệt, hầu hết các sản phẩm của RECHIC đều chú trọng đến form dáng vừa vặn nhằm tôn vinh từng đường nét trên cơ thể người con gái Việt, giúp các cô gái xinh đẹp thể hiện được cá tính năng động và tự tin của mình.
Trải qua 3 năm hình thành và phát triển, Rechic luôn chú tâm nghiên cứu và không ngừng sáng tạo nhằm mang lại cho khách hàng những thiết kế mới lạ và chất lượng nhất. Đó cũng chính là những gì mà chúng tôi mong muốn mang lại cho khách hàng thông qua những trải nghiệm đến từ Rechic.