Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phân tích quy trình sản xuất: Đánh giá và phân tích các quy trình sản xuất hiện tại để xác định các khu vực cần cải tiến: Loại bỏ 8 loại lãng phí;
- Phân tích năng suất lao động của các phân xưởng, dây chuyền sản xuất để tính toán thời gian sản xuất. Từ đó có giải pháp sắp xếp layout tối ưu, cân bằng chuyền;
- Đề xuất giải pháp cải tiến: Đề xuất và thực hiện các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất và giảm thiểu lãng phí;
- Thực hiện cải tiến: Thực hiện các dự án cải tiến, tập trung vào việc cải tiến liên tục và nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm chi phí sản xuất;
- Đào tạo nhân viên: Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về các phương pháp và quy trình cải tiến mới;
- Giám sát và đo lường: Giám sát quá trình thực hiện các giải pháp cải tiến tại hiện trường ở các phân xưởng và đo lường kết quả đạt được để đảm bảo hiệu quả;
- Báo cáo và đánh giá: Lập báo cáo định kỳ về tình hình cải tiến ở các phân xưởng và đánh giá hiệu quả của các giải pháp đã triển khai. Từ đó có giải pháp cải tiến liên tục;
- Các công việc khác: Thực hiện các công việc khác nằm trong khả năng theo dự phân công từ cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật hoặc quản lý công nghiệp;
- Không yêu cầu kinh nghiệm;
- Được đào tạo về kiến thức, chuyên môn, quy trình làm việc tại công ty;
- Có kiến thức, am hiểu về các công cụ LEAN/ cải tiến là một lợi thế;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi và cầu tiến.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo về kiến thức, chuyên môn, quy trình làm việc tại công ty
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Hành chính
- Đồng nghiệp: Thân thiện, hỗ trợ
- Phúc lợi: Theo chính sách công ty
- Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam trực thuộc Tập đoàn Saint-Gobain được vua Louis XIV thành lập năm 1665 với dự án đầu tiên cung cấp kính cho lâu đài Versailles – Pháp. Saint-Gobain Việt Nam cung cấp nhiều loại sản phẩm và dịch vụ hàng đầu cho ngành xây dựng Việt Nam. Các thương hiệu chính của chúng tôi bao gồm: Gyproc và Vĩnh Tường, cung cấp các giải pháp sáng tạo cho trần và tường thạch cao; DURAflex cung cấp các giải pháp tuyệt vời cho các khu vực ẩm ướt. Ngoài ra, chúng tôi còn có thương hiệu Weber cung cấp các giải pháp về keo dán gạch, vữa và sản phẩm chống thấm.
Saint-Gobain Việt Nam cam kết nâng cao chất lượng không gian sống và làm việc bằng việc cung cấp các giải pháp trần vách một cách hiệu quả, sáng tạo và bền vững.
Sứ mệnh của chúng tôi là phát triển các sản phẩm và dịch vụ sáng tạo để giúp khách hàng xây dựng không gian sống, làm việc và vui chơi tốt hơn. Từ nhà ở đến nơi làm việc, từ khách sạn đến trường học hay bệnh viện,... nơi chúng ta có thể tạo ra những không gian sống tốt hơn thông qua các giải pháp phân chia không gian với tính năng vượt trội về chống cháy, cách âm hay thẩm mỹ...Sản phẩm và hệ thống của chúng tôi chắc chắn là sự lựa chọn hoàn hảo cho các nhà thiết kế, nhà thầu hay chủ đầu tư - những người đang tìm kiếm giải pháp thân thiện với môi trường, thẩm mỹ và hiệu suất cao. cho công việc của mình