SAINT - GOBAIN VIETNAM 3.6 ★

:
Chuyên viên Tài chính và Phát triển chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động tài chính của bệnh viện, phân tích hiệu quả tài chính và hỗ trợ phát triển kinh doanh. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự ổn định tài chính và thúc đẩy sự phát triển bền vững của bệnh viện mới thành lập.
Nhiệm vụ chính:
1. Quản lý tài chính
- Lập kế hoạch và quản lý ngân sách cho bệnh viện.
- Theo dõi và phân tích các báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về tài chính và thuế cho bệnh viện.
2. Phân tích tài chính:
- Đánh giá hiệu quả tài chính của các dự án và hoạt động y tế.
- Phân tích dữ liệu tài chính để hỗ trợ quyết định chiến lược.
- Đưa ra các khuyến nghị cải thiện hiệu suất tài chính.
3. Phát triển kinh doanh:
- Tìm kiếm và đánh giá các cơ hội đầu tư mới, đặc biệt trong lĩnh vực y tế.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác kinh doanh, nhà cung cấp và nhà đầu tư.
- Thực hiện các nghiên cứu thị trường và phân tích cạnh tranh trong lĩnh vực y tế.
4. Quản lý rủi ro:
- Xác định và đánh giá các rủi ro tài chính và phát triển các biện pháp giảm thiểu.
- Theo dõi các biến động thị trường và tác động đến hoạt động của bệnh viện.
5. Hỗ trợ chiến lược và phát triển sản phẩm mới:
- Lập kế hoạch chiến lược
- Nghiên cứu và phát triển (R&D)
- Đánh giá thị trường
- Chiến lược giá
- Hợp tác và đối tác
- Đo lường và báo cáo hiệu quả
- Hỗ trợ tiếp thị và bán hàng- Trình độ học vấn: Cử nhân ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, phân tích tài chính hoặc phát triển kinh doanh. Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế hoặc bệnh viện là một lợi thế.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Hiểu biết sâu rộng về các nguyên tắc tài chính và kế toán.
- Kỹ năng quản lý dự án và phát triển kinh doanh.
- Khả năng giao tiếp Tiếng anh và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Thành thạo các phần mềm tài chính và kế toán, như Excel, ERP, v.v.
- Kỹ năng nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, quản lý thời gian hiệu quả.- Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh.
- Chế độ phúc lợi tốt, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và các phúc lợi khác.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động của một bệnh viện mới thành lập.
- Cơ hội tham gia vào các dự án quan trọng và đóng góp vào sự phát triển của bệnh viện.