SAINT - GOBAIN VIETNAM 3.6 ★

● Phụ trách mảng thương hiệu tuyển dụng của Công ty Cổ phần Phát triển kinh doanh Thịnh Phát (Employer Branding)

● Bạn hiểu rõ mong đợi của người đi tìm việc để có hướng tiếp cận nguồn ứng viên hiệu quả (Thu hút nhân tài)

● Là người có khả năng viết lách, sáng tạo ngôn từ trẻ trung phù hợp thế hệ Z (Content)

● Thực hiện thiết kế - đăng bài trên các kênh tuyển dụng của công ty thông qua bài viết, video, hình ảnh...

● Chủ động đề xuất các ý tưởng /chiến dịch truyền thông, mang kênh việc làm Thịnh Phát đến gần gũi với nhiều phân khúc ứng viên

● Quản lý các trang mạng xã hội như Facebook, linkedin, Zalo của công ty

● Làm việc như một người đại diện thương hiệu tuyển dụng Thịnh Phát với bên ngoài, qua các kênh Trường CĐ/ĐH.

● Không giới hạn bản thân ở mảng công

● Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên

● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí HR, Marketing, Employer Branding, Content,...

● Có kiến thức về marketing online, Digital Marketing, social...

● Có khả năng làm việc độc lập, sáng tạo, có trách nhiệm

● Kỹ năng giải quyết vấn để mạnh mẽ và tháo vát

● Sẵn sàng học hỏi các kỹ năng mới và thích nghi

● Sử dụng được Photoshop, AI

● Biết sử dụng AE, Premiere cũng là lợi thế

● Làm việc tại Công ty với Quy mô >500 nhân sự
● Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
● Văn phòng trụ sở hiện đại, tiện nghi, thoải mái
● Đặc biệt, bạn là thành viên của Talent acquisition ( Thu hút nhân tài) thỏa sức sáng tạo, team dám nghĩ- dám làm
● Thu nhập hấp dẫn, theo thỏa thuận
● Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – Thứ 6 hàng tuần (8h00 – 17h00) & 2 buổi sáng Thứ 7 trong tháng.
● Chính sách đặc biệt từ Thịnh Phát: Tham gia Bảo hiểm VPBankcare, cấp laptop làm việc...
● Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định của Luật Lao động;
● Tham gia Công đoàn, Teambuilding theo quy định công ty.
● Chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động;
● Thưởng các ngày lễ/tết, tháng lương 13 theo quy định của Công ty.