Mô tả công việc
TASK ACHIEVEMENT / NHIỆM VỤ CHÍNH
Khảo sát thị trường, tìm hiểu sản phẩm từ các công ty đối thủ
Lập kế hoạch tổ chức các chương trình đào tạo
Phối hợp cùng HOD lên kế hoạch cho các chương trình đào tạo
Cập nhật tài liệu, video đào tạo khi có thông báo từ bộ phận phát triển sản phẩm
Theo dõi học viên sau đào tạo để cải thiện chất lượng công việc
Đào tạo trực tiếp hoặc trực tuyến (chiếm 60%- 70% công việc) từ cơ bản đến nâng cao hoặc theo yêu cầu từ kênh bán hàng
OTHER TASK (if any) / NHIỆM VỤ KHÁC (nếu có)
Theo sự sắp xếp của Trưởng phòng vận hành kinh doanh, hoặc quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
Tiếng Anh giao tiếp căn bản
Cao đẳng trở lên
Các kỹ năng mềm căn bản như: Quản lý công việc, quản lý thời gian, kỹ năng bán hàng, kỹ năng tạo động lực, xử lý từ chối...
Khả năng giao tiếp tốt, năng động & sáng tạo
Kỹ năng thuyết trình, biết tạo môi trường đào tạo
Chịu được áp lực công việc tốt
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo bán hàng là một lợi thế
Làm việc kỷ luật & nghiêm túc
Có khả năng tổ chức, quản lý & giải quyết vấn đề
Có kinh nghiệm tương đương 03 năm trở lên
Tin học căn bản (power point, các phần mềm quay video...)
Quyền lợi
Công ty Tài chính Mirae Asset Việt Nam hướng tới việc xây dựng một môi trường làm việc "Chuyên nghiệp- Thân thiện- Hiệu quả." Mục tiêu chiến lược của chúng tôi là tạo ra một nơi làm việc với gói đãi ngộ hấp dẫn, cơ hội phát triển và sự phát triển bền vững.
Cơ hội thăng tiến.
Môi trường trẻ trung, năng động; không rào cản, không giới hạn cho những ý tưởng mới.
Gói đãi ngộ hấp dẫn với thưởng 13 tháng lương và chuyến đi một tuần đến Hàn Quốc để ghi nhận những thành tích và nỗ lực của bạn tại MAFC.
Gói bảo hiểm y tế hàng năm cho cấp quản lý trở lên.
Khám sức khỏe hàng năm, tham gia các sự kiện công ty.
15 ngày nghỉ phép hàng năm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-15 02:50:03
Biti's Từ một cơ sở sản xuất nhỏ khởi nghiệp từ năm 1982 chỉ với 20 công nhân nhưng có sự quyết tâm cao độ, ý chí và luôn tự khiêm tốn để cải cách tiến lên, Biti's đã trải qua giai đoạn của nền kinh tế bao cấp với nhiều khó khăn để khẳng định vị trí của mình.
Hơn một phần ba thế kỉ trôi qua, như một "bước chân không mỏi", Biti's đã cải tiến và đổi mới không ngừng, từng bước xây dựng cho mình một thương hiệu giày dép rất đa dạng về hình thức và mẫu mã, cùng với đó là chiến lược sản xuất và xuất nhập khẩu mang tầm thời đại, nguồn vật lực - tài lực - nhân lực năng động, nhiệt huyết, đủ sức để cạnh tranh với các thương hiệu lớn trên thế giới
Chính sách bảo hiểm
- Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên cũng như người thân của cán bộ thuộc cấp quản lý trong công ty.
- Bảo hiểm tư nhân cao cấp với chiết khấu cho các thành viên trong gia đình.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding 2 lần/năm nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết giữa các phòng ban, các cấp.
- Các hoạt động thể thao, văn nghệ, khiêu vũ và dã ngoại … tổ chức thường xuyên giúp bạn có những khoảnh khắc vui vẻ và bổ ích
- Các hoạt động nội bộ, câu lạc bộ thể thao, xã hội, gym, yoga, bơi lội…
Lịch sử thành lập
- Năm 1982: khởi nghiệp từ hai tổ hợp sản xuất Bình Tiên và Vạn Thành tại đường Bình Tiên, quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh với 20 công nhân, chuyên sản xuất các loại dép cao su đơn giản.
- Năm 1986: 2 tổ hợp tác sáp nhập lại thành Hợp Tác Xã cao su Bình Tiên hoạt động tại quận 6, chuyên sản xuất các loại dép, hài, tiêu thụ trong nước và xuất khẩu sang các nước Đông Âu và Tây Âu.
- Năm 1990: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên đầu tư mới hoàn toàn công nghệ của Đài Loan và sản xuất sản phẩm mới (giày dép xốp EVA) để tăng tính cạnh tranh với hàng ngoại nhập.
- Năm 1991: thành lập công ty liên doanh Sơn Quán - đơn vị liên doanh giữa Hợp tác xã Cao su Bình Tiên với công ty SunKuan Đoài Loan - chuyên sản xuất hài, dép xuất khẩu. Đây là Công ty liên doanh đầu tiên giữa một đơn vị kinh tế tư nhân Việt Nam với một Công ty nước ngoài (thời hạn 18 năm).
- Năm 1992: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên chuyển thể thành Công ty Sản xuất Hàng tiêu dùng Bình Tiên (Biti's); chuyên sản xuất dép xốp các loại, xăng-đan thể thao, giày da nam nữ, giày thể thao, giày tây, hài,... tiêu thụ trong và ngoài nước.
- Năm 1995: thành lập công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai (Dona Biti's)
- Năm 2000: thành lập văn phòng đại diện tại Vân Nam, TQ
- Năm 2001: Biti's được tổ chức BVQI và QUACERT cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn hệ thống quản lý chất lượng quốc tế ISO 9001: 2000.
- Năm 2002: thành lập trung tâm thương mại Biti's Tây Nguyên
- Năm 2005: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Miền Bắc.
- Năm 2006: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Lào Cai
- Năm 2006: thành lập Trung tâm Kinh doanh Biti's Đà Nẵng
- Năm 2008: thành lập chi nhánh Biti's Miền Tây.
- Năm 2009; thành lập chi nhánh Biti's Miền Nam.ra mắt tuyến tàu lửa Sapaly Hà Nội – Lào Cai – Hà Nội
- Năm 2013: khai trương khách sạn 4 sao đầu tiên tại Lào Cai: Sapaly Hotel Lào Cai
Mission
- Cam kết mang đến cho cộng đồng sản phẩm chất lượng cao cấp hàng đầu bằng chính sự trân trọng, tình yêu và trách nhiệm cao của mình với cuộc sống con người và xã hội.
Review BITI'S
Không phải là một công ty phần mềm chuyên nghiệp
Lương tăng 1 năm 1 lần, mà mỗi lần tăng đc mấy trăm nghìn
Phòng IT năng động, trẻ trung, hoà đồng, chỉ việc rất nhiệt tình. (RV)