Nhựa Việt Nhật

1- Tiếp nhận khách hàng mới:
- Trực hotline của công ty khi có khách hàng mới gọi điện đến để ra đơn hàng. Thu thập thông tin của các khách hàng mới gọi đến.
- Thu thập thông tin đơn hàng của nhóm khách lẻ gọi đến công ty giới thiệu về Nhà Phân Phối để tổng hợp và báo cáo lãnh đạo.
- Tiếp ra đơn hàng và chuyển thông tin cho nhân viên phụ trách khu vực xử lý tiếp.
- Tiếp nhận và xử lý thông tin của khách hàng mới, báo cáo cho trưởng bộ phận để trình lên BGĐ xin các chính sách cho khách hàng mới, thương lượng với khách hàng để đi đến kết quả cuối cùng.
2- Phụ trách soạn thảo hợp đồng:
- Soạn thảo hợp đồng khách của công ty.
- Soạn thảo hợp đồng khách của Nhà Phân phối khi được Nhà Phân phối yêu cầu hỗ trợ
3- Theo dõi hàng mới.
- Đôn đốc, nhắc nhở các nhân viên phụ trách khu vực về những khách chưa cho hàng mới
- Lập biểu theo dõi hàng mới của các nhân viên phụ trách khu vực
4- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh: Khi nhân viên kinh doanh và sale admin nghỉ, trực tiếp thực hiện các công việc của bạn nhân viên kinh doanh đó.
4- Công việc khác:
- Xử lý các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty và Trưởng phòng (nếu có)

1. Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên
2. Kỹ năng:
- Làm việc nhóm
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và báo cáo
3. Kinh nghiệm:
Chưa có kinh nghiệm được đào tạo. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về ngành nhựa gia dụng và nhựa công nghiệp.
4. Sức khỏe, tính cách:
- Có sức khỏe tốt.
- Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, có trách nhiệm cao đối với công việc.

- Thu nhập hàng tháng từ : 12 triệu trở lên theo kết quả kinh doanh
- Lương hoa hồng
- Được cung cấp các trang thiết bị tiên tiến phục vụ công việc.
- Phụ cấp theo vị trí công việc đảm nhiệm.
- Được cấp máy tính, điện thoại di động phục vụ công việc
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện
- Các quyền lợi và chế độ theo qui định của pháp luật.
- Bữa ăn ca do công ty cung cấp.
- Sinh nhật, hiếu, hỉ,....
- Hỗ trợ ăn ở cho những nhân viên có nguyện vọng.
- Đánh giá tăng lương hàng năm.
- Tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đầy đủ.
- Được đào tạo và phát triển lâu dài

-Không phải đi công tác, thị trường.