VINAFOREST

Xây dựng kế hoạch hành động của Phòng KTCN để thực hiện hiệu quả các mục tiêu Chiến lược của Công ty (bào gồm cả dài hạn, ngắn hạn)
Tổ chức thực hiện kế hoạch hành động nhằm mang lại hiệu quả cao nhất (Phân công công việc theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn, kèm cặp, đánh giá hiệu quả công việc cá nhân (KPI), trao đổi thông tin với CBNV phòng.
Tổ chức, lập kế hoạch xây dựng, sửa đổi và giám sát thực hiện các tiêu chuẩn mực kỹ thuật liên quan đến quá trình sản xuất; các quy trình công nghệ, quy trình vận hành, TCCS nguyên, nhiên, vật liệu liên, hóa chất đầu vào; TCCS sản phẩm phù hợp với công nghệ sản xuất của công tyHiểu biết về công nghệ và thiết bị máy móc dây chuyền SX giấy, thiết bị thí nghiệm
Có kiến thức về quản lý nhân sự, quản trị nội bộ, quản lý SX,...
Kỹ năng lập kế hoạch, Kỹ năng lập và phân tích báo cáoLương chính: Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
Lương tháng 13 bằng từ 1-3 tháng lương thỏa thuận.
Thưởng: Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Công ty theo quý và theo năm; Thưởng đột xuất chương trình chung của Công ty; Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.