Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phân tích các xu hướng và số liệu trong quan hệ đối tác với nhóm nhân sự để phát triển các phương pháp, chương trình và chính sách.
- Cung cấp hướng dẫn quản lý hiệu suất hàng ngày cho quản lý như huấn luyện, tư vấn, phát triển nghề nghiệp…
- Cung cấp hướng dẫn và giải thích chính sách nhân sự
- Xây dựng các điều khoản hợp đồng cho việc thuê mới, thăng chức và chuyển nhượng
- Tham gia đánh giá các chương trình đào tạo để đảm bảo thành công
- Theo dõi để đảm bảo mục tiêu đào tạo được đáp ứng
- Báo cáo định kỳ theo công việc được phân công.
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Đại học/Cao đẳng trở lên chuyên ngành QTKD, Quản trị nhân sự, Luật.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan
- Có kiến thức và thực tiễn về Luật Lao động
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 20 - 40
- Lương: 9 Tr - 14 Tr VND
CÔNG TY TNHH SCG VIỆT NAM là tập đoàn kinh doanh hàng đầu hoạt động trong hơn một thế kỷ qua theo nguyên tắc phát triển bền vững và quản trị minh bạch từ năm 1913. Tầm nhìn của SCG là trở thành doanh nghiệp dẫn đầu trong khu vực, tập trung vào đổi mới sản phẩm và dịch vụ hoàn hảo để đáp ứng nhu cầu của khách hàng và nâng cao chất lượng sống của người tiêu dùng, cùng với việc khuyến khích phát triển bền vững cho các xã hội và cộng đồng nơi tập đoàn hoạt động
Review CÔNG TY TNHH SCG VIỆT NAM
Lương và phúc lợi cao, sếp tốt(GL)
Không sao nếu bạn làm công việc hành chính và thực sự yêu thích công việc này. Sẽ rất căng thẳng nếu bạn làm việc ở bộ phận bán hàng.
Một số là nhân viên rối loạn chức năng với những trò đùa đen tối