Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Why EQuest:
- EQuest is currently one of the largest private education institutions in Vietnam with more than 362,000 students enrolled annually in our member schools, including K-12 schools, universities and vocational institutions, foreign language schools, as well as various Edtech platforms.
- You will become a valued member of our vibrant community, bringing together outstanding individuals from Vietnam and around the world. We are talented, bold, progressive, growth-oriented, and disciplined.
- You will enjoy a competitive salary and benefits package, as well as opportunities for professional career development.
- You will play a crucial role in advancing EQuest's mission — delivering an exceptional education experience and offering world-class education to Vietnamese students.
EQuest is seeking a Senior Investment Analyst to join our innovative team with information below:
Responsibilities:
- Building and updating financial model or M&A or new school projects.
- Collect and analyze business and financial data of the target business in M&A or the business that owns/invests in educational rental real estate.
- Conduct research reports, evaluate potential/target markets; analyze competitors, and understand supply and demand factors in the industry to provide accurate forecasts and investment recommendations. Data collection, processing, and analysis skills are essential to create detailed and clear reports that support strategic decisions.
- Develop cooperation/investment structures and evaluate financial performance of investment project.
- Building business valuation models for M&A/investment purposes.
- Research and analyze legal documents of businesses or projects.
- Prepare documents of M&A transaction/cooperation transaction open new schools including: cooperation agreement, transfer contract, shareholders’ agreement...
- Support/participate in price and cooperation structure negotiations to implement M&A transactions/open new schools.
- Participate in bidding projects, M&A, business cooperation projects….
- Other tasks as assigned by the line manager and leaders…
- Complete all tasks assigned by the line manager and leaders.
Yêu Cầu Công Việc
Requirements:
- Graduate from university in the Economics/Finance or related majors.
- Priority will be given to candidates who have completed the CFA.
- Have at least 3 years – experience in a similar position.
- Good understanding of Architect/Construction.
- Be enthusiastic, thoughtful, careful, meticulous, and observant.
- Analytical and synthesis skills, logical thinking.
- Capable of making aesthetically & effective presentation products.
- Ability to work with high intensity.
- Good teamwork skills.
- Proactive, good time management.
- Proficient in English.
- Proficient in Microsoft Office and Office skills.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)